| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.08.2021 11:56:14
|
|
|
Добрый день! У нас сотрудник работает по договору подряда, уходит на пенсию, нужно ли что то подавать в фонд соцзащиты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 12:01:36
|
|
|
Он у вас не работает и не сотрудник.
Договор подряда - не трудовой, а гражданско-правовой договор, заключаемый на конкретный объем работ, выполняемый физ.лицом-подрядником для заказчика этих работ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 12:08:43
|
|
|
наверное сообщить в соцобеспечение , что у вас работает пенсионер
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 12:09:40
|
|
|
Он у вас не работает и не сотрудник.
Нет работает, хотя и не сотрудник.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 12:15:45
|
|
|
Нет работает, хотя и не сотрудник.
Беларусь
==
не работает, а оказывает услуги вам, а не у вас
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 13:39:29
|
|
|
https://nalog-belarus.by/?p=417
фсзн вы за своего подрядника платили и пу подавали, где указывали взносы с вознаграждения по ГПД.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 17:18:14
|
|
|
1.на пенсию пусть сам справки собирает
2.в соцобеспечение обязательно сообщить ,если на дату достижения пенс.возраста будет работать у вас.ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 17:19:53
|
|
|
У нас сотрудник работает
вы по нему ПУ2 подавали, как по всем работающим у вас?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2021 17:28:15
|
|
|
пу3 они подавали
а судя по вопросу теперь спрашивает что ещё
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»