Положением о премировании предусмотрена выплата премии (к окладу) по решению руководителя (в том числе размер премии утверждается приказом).С января по июль не начисляли и не выплачивали. С августа директор хочет платить. Так правильно? Ничего страшного нет в том, что не платили до этого? На затраты я же смогу спокойно относить
в свое время изучала, препятствий не нашла (если это не годовая премия, а именно за результаты). Суммы приказом руководителя. В затраты + все налоги.
Беларусь
"Анонимно"31.08.2021 15:52:12
спасибо!
Беларусь
Елена31.08.2021 16:55:22
в свое время изучала, препятствий не нашла (если это не годовая премия, а именно за результаты). Суммы приказом руководителя. В затраты + все налоги. ------------- Согласна. Так работали когда-то. Начисляли премию только по приказу директора, суммы каждый месяц были разные.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»