| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация неисп.отпуска
08.09.2021 16:06:24
|
|
|
Что-то туплю. Если человек увольняется например 30.07(последний РД месяца!) и отработал все рабочие дни в нем, включаю ли я июль в расчет компенсации за неисп. трудовой отпуск?? ЗП же я ему все равно должна выплатить в день увольнения, т.е цифра как бы есть для включения в расчет компенсации.. Помогите, что-то меня смущает.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2021 16:07:53
|
|
|
я включаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2021 16:09:29
|
|
|
я бы не включала - компенсация за июль, значит берем предыдущие 12 месяцев, то есть по июнь включительно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2021 16:10:24
|
|
|
представьте что он 30/07 уходит в отпуск - какие бы месяцы вы брали бы для расчета? я бы июль20-июнь21
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.09.2021 16:12:37
|
|
|
представьте что он 30/07 уходит в отпуск - какие бы месяцы вы брали бы для расчета? я бы июль20-июнь21
___
я понимаю, что расчет аналогичен отпускным. если бы я считала отпускные ему, то не включала бы, т.к. 30го у меня еще нет цифр по зп, но работник увольняется, поэтому я ему считаю зп раньше других по-любому. в это у меня и дилемма О_О
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2021 16:33:01
|
|
|
так смысл не в том , что нет или есть уже данные по зарплате, а именно в месяце, в котором он уходит в отпуск/компенсация - от него мы берем ПРЕДЫДУЩИЕ 12
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2021 16:41:54
|
|
|
посмотрела еще программу -1С включает)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2021 0:21:59
|
|
|
Разработчик программы написал так, как Инструкция о среднем НЕ РАЗРЕШАЕТ делать.
Отпуск/компенсация в июле -> в расчете среднего последний из 12 ПРЕДЫДУЩИХ месяцев - июнь.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»