Добрый день. Выплачиваем в октябре выходное пособие в размере 3-х среднемесячных. Накануне, в августе, работника перевели на часовой тариф (был на окладе) и в августе-сентябре было отработано по 200 часов. Заработную плату берем за эти часы? Получается отработано больше месячной нормы.
зарплату 200*ЧТС + сверхурочные (в зависимости какой период для расчета берете суммированного). У нас каждый месяц, поэтому я бы считала: август = 200 часов на ЧТС + 24 часа *ЧТС (200 часов - 176 часов норма августа) сентябрь = 200 часов на ЧТС + 24 часа *ЧТС (200 часов - 176 часов норма сентября)
Беларусь
"Анонимно"11.10.2021 14:41:07
Не поняла немного. За 200 часов зарплату брать или считать как за 176?