| |
|
|
| |
|
|
 Частичн. оплата ОС сотрудником
30.12.2021 11:30:15
|
|
|
Уважаемы коллеги, впервые столкнулась с таким вопросом - сотруднику необходим ноутбук для работы, то что предлагаем мы купить его не совсем устраивает, предлагает доплатить самостоятельно, но купить тот что ему нравится больше. Ноутбук естественно будет числится на организации. Подскажите позможно ли так поступить? Т.е. я плачу по полной стоимости постащику, приходую по полной стоимости себе на баланс. Сотрудник например вносит 1000 рублей на наш расчетный счет и что дальше? Вообще возможен ли такой вариант? Может быть что посоветуете
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2021 11:48:09
|
|
|
Ну чисто по действиям вообще возможно.
Но что-то мне кажется, кроме как на доход, вы этот приход от сотрудника не повесите никуда. А с ноутом всё как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2021 12:07:06
|
|
|
Полная ерунда. Купите такой как надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2021 12:08:23
|
|
|
Через год сотрудник скажет : «Я куплю его по остаточной», мою 1000 зачтите в счет уплаты. Хр*нь полнейшая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2021 12:28:29
|
|
|
Ну скажет и скажет. Во-первых, нет обязанности ему этот ноут отдавать только по его желанию. Во-вторых, зачитывать или нет - тоже добровольная операция, и его одного хочу не хватит. В-третьих, его взнос стоит как-то оформить всё-таки, и вряд ли это будет предоплата за ноут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2021 12:42:45
|
|
|
Просто мысль со стороны. Скорее всего да, сотрудник захочет его забрать. Как вариант - пусть сам купит, за свои 100%. Вы оформляете использование в служебных целях с компенсацией. И ежемесячно перечисляете компенсацию (в оговоренной сумме, и по проекту нк с 2022 без подоходного).
/лишь как вариант, но тоже есть минусы в этой схеме/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»