сотрудник работал на 0,5 ставки, с 1 октября перешел на полную ставку. В декабре начислены отпускные и зарплата за 5 дней. Из-за того что было 0,5 отпускные плюс зарплата меньше минималки. Но зарплата за 5 дней исчислена не ниже минимальной. Все правильно или нужно доплачивать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»