| |
|
|
| |
|
|
 Снизили зп задним числом
16.01.2022 10:24:47
|
|
|
Помогите, может кто-то сталкивался.
Работаю по контракту. На руки зп 1200. Мне дали доп.соглашение к контракту 14.01.22 по которому моя ЗП на руки будет 400 рублей. Доп.соглашение от 01.12.21.
Если я его не подпишу, меня просто уволят с выплатой 2-х недельного оклада?
И какая зп будет за декабрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 10:38:46
|
|
|
Так просто никто ЗП снизить не имеет права. Кроме допа нужен еще ряд доков, ну, или если вы, например, по своему желанию перейдете на меньшую ставку.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2022 10:54:34
|
|
|
Что делать вообще в такой ситуации? Разумеется, за 400 р я работать не хочу. Тем более получить за отработанный месяц столько((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 11:08:02
|
|
|
Я бы не подписывала доп, а написала на нем, что ознакомлена сегодняшним числом и не согласна, затем ксерокопировала доп и с заявлением пошла бы в трудовую инспекцию.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2022 11:24:40
|
|
|
А чем поможет трудовая инспекция?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 11:49:28
|
|
|
Уменьшение зп - это изменение существенных условий договора. Без Вашего согласия работодатель не может изменить существенные условия. Так как Вы ещё ничего не подписали, то за декабрь заплатить 400 руб. Вам не имеют права. Сделайте так, как написали выше. Трудовая инспекция поможет защитить Ваши права
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 14:09:14
|
|
|
А чем поможет трудовая инспекция?
_________
Остаться работать на прежних условиях вам уже никто не поможет. У вас явный конфликт с работодателем, трудовая инспекция поможем ему не наглеть.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2022 15:21:24
|
|
|
Роботник ничем не защищён получается...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 15:30:05
|
|
|
Роботник ничем не защищён получается...
__________
Роботник как себе представляет дальнейшее развитие событий? Типа он такой молодец, увидел что его хотели обмануть и заявил об этом работодателю. А работодатель такой: ну ок, не прокатило, вычёркиваю, давай забудем и продолжим работать как раньше.
Вам уже рассказали про инспекцию и выигрышный порядок ваших действий. Лучшее что вы можете сделать дальше - найти себе другую работу, и на всякий случай юристов, если придётся ходить за своими деньгами по судам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 18:34:06
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/porjadok_izmenenia_sushestvenhyhyslovii_truda
Минтруда: Изменение существенных условий труда
https://komtsz.gov.by/index.php/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zarabotnaya-plata/razyasneniya/4135-izmenenie-sushchestvennykh-uslovij-truda
Комитет по труду: Изменение существенных условий труда
https://ilex.by/izmenenie-sushhestvennyh-uslovij-truda-po-initsiative-rabotodatelya/
18.01.2021 Изменение существенных условий труда по инициативе нанимателя
https://neg.by/novosti/otkrytj/izmenenie-sistemy-oplaty-truda-2/ 12.11.2021 Изменение системы оплаты труда
https://protrud.by/articles/element/izmenenie-sushchestvennykh-usloviy-truda-rabotnika/ Изменение существенных условий труда работника в соответствии с Указом № 143
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 18:46:18
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/dopolnitelnye-prava-nanimatelya-na-period-epidemii/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 18:48:21
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/uvedomlenie-rabotnika-ob-umenshenii-norm-truda/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 18:49:45
|
|
|
Автор, чем руководство обосновало такое уменьшение з/платы? И рабочее время уменьшили соответственно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 18:59:45
|
|
|
https://ilex.by/kak-vnesti-izmeneniya-v-trudovoj-dogovor-kontrakt-lpa-byudzhetnoj-organizatsii/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 19:01:42
|
|
|
18:49:45
-
ну вы ж видите что тут работник не копенгаген
скорее всего не всё так просто
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2022 19:50:46
|
|
|
работник не копенгаген
ну да. он - гондурас
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2022 22:05:10
|
|
|
Руководство уменьшает затраты. Рабочее время не изменилось
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2022 9:27:35
|
|
|
работник не копенгаген
ну да. он - гондурас
))))))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2022 9:33:51
|
|
|
работник не копенгаген
ну да. он - гондурас
))))))))))))))
--------------------------
уйдите
Беларусь
|
|
|
|
Анна
17.01.2022 9:48:09
|
|
|
Автор ищите «дворцовый заговор», потому что нельзя просто так уменьшить зарплату. Уменьшение зарплаты производится путем сложных расчетов и при вашем участии. Пишу потому что сама чуть не попала в такую заварушку когда обнаружила что зарплата ГБ филиалов вдруг оказалась почти равной моей, ГБ головного.. Нашла заговорщиков, позвала к генеральному и при нем заявила что если положили глаз на мое место, то дождитесь окончания контракта, на который я была приглашена и утверждена даже не директором. По окончании контракта я ушла, потому что в змеюшниках не люблю работать и еще потому что там стало неинтересно и по деньгам. А через год вместе с российским коллегой вытаскивали из уголовного дела одну из зарвавшихся на мое место, нагородила она дел.
Поэтому, автор, сядьте и спокойно подумайте или поговорите с директором задав ему вопрос в лоб - Вы хотите что бы я ушла? Если начнет мяться и оправдываться - ищите новую работу. Тут будет только нервотрепка. Нервотрепка будет если обратитесь в инспекцию. Много чего узнаете о себе нового. Уходите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2022 9:51:55
|
|
|
уходить всё равно придется. ну а раз так - почему бы не побороться за зарплату прошлого месяца?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»