| |
|
|
| |
|
|
Елена
27.01.2022 8:47:22
|
 |
 |
Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Может ли режим рабочего времени главного бухгалтера отличаться от режима рабочего времени всех остальных работников? Например- фирма работает с 9.00. до 17.30, а главный бухгалтер с 8.00 до 17.00 Очень надо...
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.01.2022 8:57:05
|
 |
 |
Законодательство о труде не содержит понятия «смещение рабочего времени». Вместе с тем на практике оно встречается. Так, говоря о смещении рабочего времени, обычно предполагают сдвиг (перенос) времени начала (окончания) рабочего дня (смены) (далее — рабочий день).
Пример
В соответствии с ПВТР рабочий день для всех работников организации начинается в 08:00. Работница обратилась к нанимателю с просьбой сдвинуть ей начало рабочего дня на 09:00. https://ilex.by/smeshhenie-rabochego-vremeni/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 8:58:35
|
 |
 |
https://www.jurk.by/solutions/trudovye-otnosheniya/kak-pravilno-ukazat-rezhim-raboty-v-kont Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя. Он определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
Следовательно, наниматель при заключении контракта с работником должен прописать в нем режим рабочего времени работника с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00, т.е. в соответствии с режимом работы организации.
Однако по соглашению сторон работнику может быть установлен иной режим рабочего времени, который отвечает интересам нанимателя, в т.ч. по соблюдению обязанности по организации учета рабочего времени в соответствии со ст. 133 ТК. В связи с этим по заявлению работника и с согласия нанимателя работнику может быть установлен режим рабочего времени, отличный от общеустановленного режима работы организации. Достигнутая договоренность должна быть оформлена изданием приказа нанимателя без внесения изменений в контракт.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 9:32:47
|
 |
 |
Достигнутая договоренность должна быть оформлена изданием приказа нанимателя без внесения изменений в контракт. ________ А почему не надо изменения в контракт?
Беларусь
|
 |
 |
Елена
27.01.2022 9:37:08
|
 |
 |
Я так поняла, что можно. да?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 10:00:37
|
 |
 |
А когда бухгалтерия работает по вечерам и выходным, остальные тоже пусть поработают вместе. Как обычно, во всех организациях видят только бухгалтерию.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 10:06:10
|
 |
 |
А когда бухгалтерия работает по вечерам и выходным
это или понты или делать им нечего, одним словом - добрая воля бухгалтерии )
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 10:48:09
|
 |
 |
это или понты или делать им нечего, одним словом - добрая воля бухгалтерии )
что делают на сайте левые товарищи?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 11:13:10
|
 |
 |
Я так поняла, что можно. да? ________ Можно, да
Беларусь
|
 |
 |
Елена
27.01.2022 12:23:40
|
 |
 |
Спасибо Всем!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 12:34:58
|
 |
 |
У меня раб. день с 9 до 17. И когда ухожу 17, то регулярно у кого-нибудь из сотрудников удивленные глаза и фраза «ой, а вы уже домой». Для справки , у остальных рабочий день 6.5 часов. Но это ж они работают, а бухгалтер бумажки перебирает на столе. Иногда хочется ответить очень грубо)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.01.2022 12:50:48
|
 |
 |
как поставите себя, так к вам и будут у меня бы одного взгляда хватило, что б даже в думку такой вопрос больше не заскочил
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-11
|
|
| |
|
|