| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.01.2022 9:02:04
|
|
|
отпускные за месяц будут меньше чем зарплата за месяц?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
28.01.2022 9:05:45
|
|
|
условно: запрплата каждый месяц 1000,00
отпускные:1000*12/12/29,7=33,67*21день отпуска =707.
правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 9:14:39
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.01.2022 9:17:03
|
|
|
и вот как объяснить сотруднику, почему отпускные меньше чем зарплата?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 9:19:13
|
|
|
показать вот этот расчет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 9:22:46
|
|
|
и вот как объяснить сотруднику, почему отпускные меньше чем зарплата?
------------------
потому что на работе он целый месяц (30 дней), а в отпуске только 21 день
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.01.2022 9:47:14
|
|
|
потому что на работе он целый месяц (30 дней), а в отпуске только 21 день
----------
в месяце не может быть 30 рабочих дней. вы же за выходные дни не платите им?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 9:57:19
|
|
|
в месяце не может быть 30 рабочих дней. вы же за выходные дни не платите им?
-----------------
а отпускные тоже по рабочим дням считаете? Средняя для отпуска считается по календарным дням и сам отпуск по календарным. В выходные дни работник же не увольняется с работы, а продолжает на ней числиться, т.е зарплата платится как бы за целый календарный месяц. И я вам предлагаю вариант объяснения для сотрудника
Беларусь
|
|
|
|
Тери
28.01.2022 10:20:16
|
|
|
я своим примерно также объясняю, когда спрашивают, почему так мало отпускных - у вас оклад условно 1000 рублей за 30 дней, а в отпуске вы 24 дня и это примерно 800 руб, остальное вы дополучите зарплатой
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 10:39:45
|
|
|
интересный вопрос почему 21 день отпуска, вроде минимум по законодательству 24 , если контракт минимум плюс 1 день...получается 25
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 10:42:44
|
|
|
И вообще нормальный работодатель к отпуску дает материальную помощь к отпуску, хоть сколько , чтобы человек понимал что он отдыхает не в минус ЗП...У гос.организаций это даже законодательно обязывают выплачивать мат. помощь к отпуску на оздоровление...для лечение нервной системы)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 10:57:26
|
|
|
Имея стаж более 30 лет - ни разу к отпуску не получала мат.помощь...))) (все работодатели НЕ нормальные)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 11:31:26
|
|
|
в месяце не может быть 30 рабочих дней. вы же за выходные дни не платите им?
-----------------------
Отпуск в календарных днях и будут еще рабочие дни. Например с 1-21 го отпуск. С 22- 31 рабочие дни . Ну естественно за минус выходные, если попали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 12:19:41
|
|
|
И вообще нормальный работодатель к отпуску дает материальную помощь к отпуску, хоть сколько , чтобы человек понимал что он отдыхает не в минус ЗП...У гос.организаций это даже законодательно обязывают выплачивать мат. помощь к отпуску на оздоровление...для лечение нервной системы)))
--------------
да, конечно, все вокруг ненормальные, зато работники, послушав таких «нормальных» прямо уверенно потом наезжают, что им чуть ли ни второй оклад сверху нужно дать. У каждого предприятия свои возможности, так что не обобщайте!
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 12:28:13
|
|
|
2020 года работникам бюджетной сферы, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) осуществляется единовременная выплата на оздоровление из расчета 0,5 оклада (или иной размер в соответствии с законодательными актами или постановлениями Совмина). Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются согласно положению, утвержденному руководителем бюджетной организации (абз. 2 п. 4 Указа N 27).
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 12:29:56
|
|
|
https://www.mintrud.gov.by/special/ru/news_ru/s-1-janvarja-2022-g-v-2-razanbsp-uvelichitsja-edinovremennaja-vyplata-na-ozdorovlenie-rabotnikam-bjudzhetnoj-sfery_4305/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 12:32:26
|
|
|
причем ту бюджетная сфЭра?
а так - отпускные за месяц вроде не должны быть меньше зарплаты за месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 12:36:15
|
|
|
https://etalonline.by/novosti/mnenie/edinovremennoe-posobiye-na-ozdorovlenie/ Прописывайте в положении о мат.помощи или в кол. договоре и выплачивайте...Я не думаю , что раз в год человеку мат.помощь оказать будет не напряжно для организации, тем более не облагается она взносами в ФСЗН и Белгосстрах... Вы еще скажите что не никому 13 ЗП не платят))
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
28.01.2022 12:37:59
|
|
|
причем ту бюджетная сфЭра?
Это установлены пределы для бюджета... в ТК нигде не написано что другие организации не имеют право на мат помощь к отпуску на оздоровление, документально прописывайте и соблюдайте ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 12:40:36
|
|
|
Татьяна, не всем так везет. Я 15 лет работаю в своей организации. Ни разу матпомощь к отпуску не давали.Никому. Про 13-ю даже смешно. Я только в советское время эту выплату помню
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 12:41:19
|
|
|
Прописывайте в положении о мат.помощи или в кол. договоре и выплачивайте...Я не думаю , что раз в год человеку мат.помощь оказать будет не напряжно для организации, тем более не облагается она взносами в ФСЗН и Белгосстрах... Вы еще скажите что не никому 13 ЗП не платят))
------------
блин наивная татьяна, можно подумать предприятия не платят мп к отпуску и к прочим событиям исключительно потому, что это у них где-то не прописано... Вы вариант отсутствия средств на это, вообще что ли не рассматриваете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»