| |
|
|
| |
|
|
ЗП сторожа
28.01.2022 11:31:32
|
 |
 |
Подскажите, какая особенность начисления ЗП сторожей? Взяла подработку. ЧУП на УСН, 3 сторожа. Считаю ЗП сторожам. За образец взяла расчет ЗП за декабрь(рассчитан бывшим бухгалтером) И обнаружила, что норму часов им она поставила 174 (при том что в декабре норма 182 часа по произв.календарю) У меня возник вопрос, может быть для сторожей какие то свои нормы?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
28.01.2022 11:37:11
|
 |
 |
на всякий случай
https://buh.by/mes.asp?t=394167 https://aqm.by/stati/economika-tryd-buh/primery-rascheta-oplaty-truda-v-otdelnykh-sluchayakh/ https://www.gbzp.by/calculation/raschet-zarabotnoi-platy-storozhu-za-sve
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.01.2022 11:46:01
|
 |
 |
Спасибо за ссылки. Я в принципе разобралась по поводу расчета, а вот эту норму часов не понимаю, кто ее должен рассчитать? Должен ли быть какой-то расчет нормы часов, которым я должна руководствоваться?
Беларусь
|
 |
 |
Тери
28.01.2022 12:02:35
|
 |
 |
Если они ходят вот прямо как в производственном календаре прописано, то тогда да, будет у всех по 182. Но вы посмотрите табель как там стоят часы - у работников со сменным графиком всегда по-разному получается. У нас вот, например, смены по 11 часов, редко кто попадает в эти установленные часы, в одном месяце может быть и 156 и 190, так что эти отличия абсолютно нормально
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.01.2022 12:35:00
|
 |
 |
Я вот рассчитала их часы. И у меня получилось например : дневных -42 Ночных -86. Общие часы 128 А норма 174 Как это понять? Норма все рабочие дни?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2022 10:06:13
|
 |
 |
Я вот рассчитала их часы. И у меня получилось например : дневных -42 Ночных -86. Общие часы 128 А норма 174 Как это понять? Норма все рабочие дни? -------------- да, норма это все дни, у вас 128, просто оплачивайте их по ЧТС, а в т.ч. ночные 86 часов доплата еще, минимум 20% вроде. Норма нам нужна, чтоб узнать будут ли сверхурочные, вы не превысили
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2022 10:23:07
|
 |
 |
оплачивайте их по ЧТС ---- Для начала нужно ознакомиться с положением об оплате труда и контрактами, что там написано про суммированный учёт рабн времени и ЧТС. А то наоплачивает сейчас
Беларусь
|
 |
 |
Автор
31.01.2022 11:17:06
|
 |
 |
оплачивайте их по ЧТС ---- Для начала нужно ознакомиться с положением об оплате труда и контрактами, что там написано про суммированный учёт рабн времени и ЧТС. А то наоплачивает сейчас _________ Это у меня подработка и очень сложно добиться там информации. Там есть бухгалтер, но она совсем об этом ничего не знает. Буду на месте, постараюсь разобраться по суммированному учету р.вр. Если у них сум.учет раб.времени, то : Как определить часовую тариф стаку на 2022год? норму раб.времени 2037/12=170 Это месячная норма. Я должна оклад разделить на 170 и умножить на отраб.время. Я правильно поняла?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2022 11:26:09
|
 |
 |
Как определить часовую тариф стаку на 2022год? ------------ оклад конкретного работника, например 600 рублей, разделить на кол-во рабочих часов по производственному в календарю в этом году. Для 40 часовой рабочей неделе в 2022 годжу это 2037 часов. Значит, для работника с окладом 600 руб ЧТС =600*12 месяцев/2037=3,53 руб в час
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2022 11:27:08
|
 |
 |
например 600 рублей, разделить на кол-во рабочих часов ========== недописала- оклад *12 месяцев/кол-во часов в году
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2022 11:32:39
|
 |
 |
если у них нет суммированого учета, значит я могу вот так рассчитать часовую тарифную ставку одну на весь год и умножать ее ежемесячно на отработанные часы + доплаты за ночные, праздничные ?
Беларусь
|
 |
 |
Ольга Николаевна
31.01.2022 15:46:37
|
 |
 |
ЕСЛИ в тр.договоре написано, что оплата труда - по ЧАСОВОЙ СТАВКЕ, то стоимость 1 часа работы является константой (а оплата полного месяца работы - переменная величина, зависит от времени каждого месяца).
ЕСЛИ написано в тр.договоре, что оплата по МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ (константа), за полный месяц з/п будет одинаковой, а стоимость 1 часа работы - разная (определяется делением месячного оклада на норму рабочего времени каждого месяца, которая переменная величина).
И от наличия/отсутствия сум.учета это НЕ ЗАВИСИТ.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-11
|
|
| |
|
|