Как законно выплатить сотруднику компенсацию отпуска? Отпуск 24 дня, за 3 дня имеем право выплатить. а если сделать приказ на отпуск и по истечении 10 дней например отозвать из отпуска, а оставшиеся отпускные считать компенсацией?
И можно ли выплачивать компенсацию за 1 день отпуска по контракту? Он учитывается в составе затрат при рачете налога на прибыль?
Беларусь
"Анонимно"09.02.2022 10:37:52
Отозвать ч компенсацией только через 14 дней
Беларусь
"Анонимно"09.02.2022 10:40:15
Отозвать ч компенсацией только через 14 дней ___________ Почему? Отзыв - это вообще не то что планируют заранее, возникнуть необходимость может и через день
Беларусь
"Анонимно"09.02.2022 10:43:15
Отозвать ч компенсацией только через 14 дней __________ я тоже читала, что отгулять должен 14 дней, а потом только отозвать можно
__________ Почему? Отзыв - это вообще не то что планируют заранее, возникнуть необходимость может и через день
Может и через день, затем предоставите ему отпуск не менее 14 дней. Если снова отзыв, снова перенос отпуска. Поэтому проще для всех «не запланировать» отзыв через 14 дней с компенсацией остатка
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»