| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.03.2022 8:46:47
|
|
|
Доброе утро. Кто работает в программе ЗУП, помогите разобраться. Сверхурочное время оплачиваем в двойном размере. Вносим документом «Кадры-работа сверхурочно».В табеле также эти часы выделяем и в расчетке они идут отдельной строкой сразу в двойном размере. А премия начисляется на все, на удвоенные сверхурочные в т.ч.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2022 8:47:58
|
|
|
Как сделать так, чтобы на одинарную часть начислялась?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2022 15:18:45
|
|
|
Сверхурочное время у вас оплачивается «в двойном размере»?
Уже несколько лет к начисленному ПОВРЕМЕННО согласно законодательству (см. Трудовой кодекс, ст.69) производится ДОПЛАТА.
И доплата за час работы сверхурочно обычно меньше, чем час работы повременно, ведь у бюджетников и им подобным доплата - по ТАРИФНОЙ часовой ставке (а отличие должностного оклада от тарифного объяснять не нужно, я думаю).
В табеле д.быть «всего отработано рабочих часов, в том числе отработано сверхурочно».
За «всего отработано часов» начисляются рубли за «повременно», и от НИХ накручиваются премии и проч.
Рубли «доплаты за сверхурочную работы» стоят отдельно, к премии отношения не имеют.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-2
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»