| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.03.2022 15:32:47
|
|
|
Добрый день! Работник на 0,5 ставки может работать без обеда?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 15:48:35
|
|
|
нет, не может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 15:57:05
|
|
|
Пусть рабочее время будет с 8:00 до 12:20 и перерыв на обед с 12:00 до 12:20.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 16:02:35
|
|
|
глупости. всё он может. рабочее время с 8 до 12 и адьёс.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 17:16:59
|
|
|
А как ставить в табеле предпраздничный день и соответственно его оплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 19:17:52
|
|
|
Мы в зимний период работаем на 0,5 ставки все, с 8 до 12, вторая смена с 14 до 18, обедов нет, коротких дней нет, отпуска у всех полные. Никто не жалуется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 20:27:52
|
|
|
Вопрос не в жалобах, а в соблюдении трудового законодательства, хотя бы на бумаге...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 22:11:32
|
|
|
Предпраздничный день работнику с неполной прод-стью рабочего времени можно сокращать и на 1 час, и на соответствующую долю этого часа - как пропишите в своем НПА.
Короткий день может быть узаконен и 8*0,5-1=3 часа, и 0,5*(8-1)=3,5 часа. Сколько отработано - столько и в табеле будет стоять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 22:12:22
|
|
|
Для работающего на 0,5 ставки - я имею ввиду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2022 22:54:21
|
|
|
Мнение, ключевое слово - полагаем
В законодательстве не указаны категории работников, для которых сокращается предпраздничный рабочий день. Не содержит оно и каких-либо исключений <*>. Вместе с тем нормы законодательства, содержащие те или иные гарантии, как правило, предусматривают категории работников (беременные, инвалиды, несовершеннолетние, совместители и т.д.), на которых они распространяются. Если категории работников не определены, то гарантия действует как общее правило. Иными словами, она распространяется на всех.
Если бы в норму ч. 1 ст. 116 ТК вкладывался иной смысл, то, полагаем, в ней содержалось бы указание на это. Например, что она не действует в отношении работников с неполным рабочим временем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 10:43:50
|
|
|
У нас,у тех кто на 0,5 ставки, полчаса обеда, кто на 0,25, 15 минут обеда предусмотрено
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 10:48:31
|
|
|
Предпраздничный день работнику с неполной прод-стью рабочего времени можно сокращать и на 1 час, и на соответствующую долю этого часа - как пропишите в своем НПА.
Короткий день может быть узаконен и 8*0,5-1=3 часа, и 0,5*(8-1)=3,5 часа. Сколько отработано - столько и в табеле будет стоять.
_____________
В табеле будет стоять 3,5 и ЗП будет начисляться за эти 3,5 часа. Хотя на самом деле отработано 4 часа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 11:03:51
|
|
|
А 12 марта суббота короткий день , как предпраздничный, верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 11:05:17
|
|
|
По поводу сокращения рабочего дня перед праздником соглашусь с «Анонимно» 10.03.2022 22:54:21, что надо всем сокращать на час.
Статья 116. Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню
Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая статьи 147), сокращается на один час.
И НЕТ никаких оговорок по поводу работников с неполным рабочим днем. Так что сокращение рабочего дня пропорционально рабочему времени «отсебятина».
Но тогда интересная ситуация получается, например, с работниками, работающими на 0,125 ставки...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 12:40:50
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2022 10:43:50
У нас,у тех кто на 0,5 ставки, полчаса обеда, кто на 0,25, 15 минут обеда предусмотрено
===========
А кто на 0,1 тот за 6 минут бутер глотает?)))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 13:10:43
|
|
|
А кто на 0,1 тот за 6 минут бутер глотает?)))
_________________
Не а, три минуты на бутер, три на кофе)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2022 13:14:46
|
|
|
Пусть рабочее время будет с 8:00 до 12:20 и перерыв на обед с 12:00 до 12:20.
__________________________
Не подходит такой вариант. Так как согласно статье 134 перерыв для питания предоставляется В ТЕЧЕНИЕ рабочего дня, а не после него.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2022 1:38:43
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 134. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2022 1:50:46
|
|
|
https://spok.by/izdaniya/ya-spok/devyat-voprosov-o-tom-kak-pravilno-ustan_0000000
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»