Работа в праздничный день 8.03 Мы оплачиваем работнику рабочий день 8.03 и предоставляем ему оплачиваемый выходной. Это правильно? Получается в табеле вместо 22 р.д - 21 Начисленная ЗП = ЗП за полный отработанный месяц
будет правильно что у нас к примеру оклад 900руб за 22 р.д. отработал 21р.д. (т.к. 09.03- выходной) А начислили ему за 08.03-в двойном размере И получается с доп.выходным оклад остался тот же?