...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ПН 20.04.2022 9:39:11
Добрый день.
Скиньте кто может полный текст из журнала ГБ
Статья
Что включать, а что не включать в фонд оплаты труда налоговой декларации по подоходному налогу?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Иванушка 20.04.2022 11:21:02
Что включать, а что не включать в фонд оплаты труда налоговой декларации по подоходному налогу?
________________________________________
Показатель «Фонд оплаты труда, руб.» отражается в разд. III налоговой декларации в стр. 1.
Значение указаного показателя определяется в порядке, установленном Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1.
При этом значение показателя «Фонд оплаты труда, руб.» отражается нарастающим итогом с начала календарного года на 1-е число календарного месяца, следующего за отчетным кварталом (подп. 70-3.5.1 Инструкции № 2*). Перечень включаемых и невключаемых выплат представлен в таблице:

Виды выплат Включаются ( V ) / не включаются ( ‒ )
1. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время (заработная плата):
‒ начисленная работникам на основе тарифных ставок (тарифных окладов), базовой ставки и тарифной(-ых) сетки(-ок), окладов, должностных окладов за отработанное время с учетом повышений V
‒ начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам с учетом повышений; в процентах от выручки от продажи продукции, товаров (работ, услуг), в долях от прибыли V
‒ комиссионное вознаграждение V
‒ суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате V
‒ стоимость продукции, товаров (работ, услуг) выдаваемой в порядке натуральной оплаты V
‒ руководителей, специалистов и рабочих организаций, привлеченных для повышения квалификации, переподготовки, стажировки и профессиональной подготовки работников, а также за руководство производственной практикой учащихся и студентов V
‒ заработная плата при невыполнении норм выработки, браке не по вине работника, а также при освоении новых производств (продукции) V
‒ суммы, начисленные за выполненную работу лицам, отбывающим наказание в виде лишения свободы, больным хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, привлеченным к труду согласно договорам с организациями на предоставление рабочей силы, как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные организациям V
‒ начисленная гражданам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, направленным:
• на оплачиваемые общественные работы, если с ними заключен срочный трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам;
• в организации для приобретения опыта практической работы по полученной профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации, включая заработную плату, компенсируемую нанимателю за счет средств бюджета V
‒ заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда V
‒ заработная плата, начисленная обучающимся в учреждениях образования, зачисленным на рабочие места на период прохождения производственной практики в организации, если расчет за выполненную работу производится организацией непосредственно со студентами и учащимися V
‒ средний заработок при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу V
‒ доплаты работникам до размера минимальной заработной платы, установленной законодательством V
‒ гонорары работникам, состоящим в списочном составе работников средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения V
‒ заработная плата за педагогическую деятельность, выполняемую в рабочее время руководителями учреждений образования и специализированных учебно-спортивных учреждений по месту основной работы V
‒ заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение кроме основной работы, работы по внутреннему совместительству или вознаграждение по гражданско-правовым договорам за выполнение работ и оказание услуг V
‒ заработная плата внешних совместителей V
‒ вознаграждение государственному служащему за выполнение функций представителя государства в органах управления хозяйственных обществ, выплачиваемое в установленном законодательством порядке государственным органом, в котором работает государственный служащий V
‒ заработная плата (вознаграждение) лиц несписочного состава V
2. Стимулирующие выплаты:
‒ единовременные (разовые) премии, бонусы и иные выплаты независимо от источников их выплаты V
‒ вознаграждения по итогам работы за год (годовой бонус), годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы) V
‒ вознаграждения за содействие созданию и использованию объекта права промышленной собственности и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники V
‒ единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.) V
‒ вознаграждения, премии к государственным праздникам и праздничным дням, к юбилейным датам организации, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь) V
‒ материальная помощь к трудовому отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством) V
‒ стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников. Суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета, включаются в фонд заработной платы по мере их перечисления V
‒ единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы V
‒ вознаграждения, премии, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и другому), проводимых не более 1 раза в год, за исключением вознаграждений, предусмотренных подп. 49.1.4 п. 49, подп. 53.17.2, 53.17.3, 53.37 п. 53 Указаний № 1
V
‒ другие единовременные стимулирующие выплаты V
3. Компенсирующие выплаты:
‒ повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС) V
‒ доплаты работникам при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией V
‒ доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, нерабочие праздничные и выходные дни V
‒ доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы V
‒ доплаты за сложность, напряженность и интенсивность труда, за особый характер работы и особые условия труда и другие V
‒ доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах V
‒ оплата работникам дней отдыха, предоставляемых в связи с работой све
Беларусь
Иванушка 20.04.2022 11:22:14
3. Компенсирующие выплаты:
‒ повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС)
‒ доплаты работникам при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией
‒ доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, нерабочие праздничные и выходные дни
‒ доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы
‒ доплаты за сложность, напряженность и интенсивность труда, за особый характер работы и особые условия труда и другие
‒ доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах
‒ оплата работникам дней отдыха, предоставляемых в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством
‒ денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
‒ денежная компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей во внерабочее время
‒ доплаты (надбавки) молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, установленные в соответствии с законодательством
‒ доплаты руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса 2 года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов в соответствии с законодательством
‒ доплаты работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, выплачиваемые по их выбору взамен права на профессиональное пенсионное страхование, в соответствии с законодательством
‒ другие компенсирующие выплаты
4. Оплата за неотработанное время:
‒ оплата трудовых и социальных отпусков
‒ оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя
‒ оплата свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до 16 лет, за счет средств организации
‒ оплата не отработанного времени работниками моложе 18 лет, инвалидами I и II группы при сокращенной продолжительности рабочего времени, оплата дополнительных перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в соответствии с законодательством за счет средств организации
‒ заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей; направленными на устранение последствий стихийных бедствий
‒ заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на сельскохозяйственные и другие работы
‒ заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, проходящими профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку
‒ оплата отпусков в связи с получением образования, предоставляемых работникам, получающим образование в учреждениях образования
‒ оплата неотработанного времени работникам, получающим образование в учреждениях образования, при сокращении рабочего времени
‒ заработная плата, сохраняемая на время прохождения медицинского осмотра или медицинского обследования в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование
‒ заработная плата работников-доноров, сохраняемая за ними за счет средств нанимателя в порядке, установленным законодательством, за дни выполнения донорской функции
‒ оплата за время вынужденного прогула
‒ оплата при простое не по вине работника
‒ оплата за время отстранения от работы работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине
‒ оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности
5. Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы:
‒ стоимость бесплатно предоставляемых работникам питания, продуктов, пайков (в соответствии с законодательством), включая денежную компенсацию (кроме стоимости лечебно-профилактического питания)
‒ оплата (полная или частичная) стоимости питания работников, в т.ч. в столовых, буфетах в виде талонов, оплата стоимости питания работников сельского хозяйства во время сева и уборки урожая (сверх предусмотренного законодательством)
‒ суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате коммунальных услуг, найму жилья (сверх предусмотренного законодательством)
‒ стоимость выданных (выполненных, оказанных) работникам бесплатно или по сниженным ценам продукции, товаров (работ, услуг), кроме продукции, товаров (работ, услуг), выданных (выполненных, оказанных) в порядке натуральной оплаты
‒ стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам, или суммы денежного возмещения (компенсации)
‒ стоимость льгот по проезду работников транспорта
‒ стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников в соответствии с коллективным договором или решением нанимателя
‒ другие выплаты
6. Прочие выплаты и расходы, неотражаемые в составе фонда заработной платы:
‒ выходное пособие, компенсация, выплачиваемые в случае прекращения трудового договора (контракта)
‒ доплаты к пенсиям за счет средств организации
‒ единовременные выплаты (выходное пособие, вознаграждение, включая стоимость подарков, материальная помощь) при выходе на пенсию (в отставку)
‒ компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (стоимость проезда, расходы по провозу имущества, включая единовременные пособия, суточные и другие расходы в связи с переездом)
‒ премия, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, материальная помощь и другие выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не учитываемым в среднесписочной численности
‒ командировочные расходы (включая суточные)
‒ компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) в пределах и сверх норм, установленных законодательством
‒ авторские вознаграждения или вознаграждения за создание, исполнение или иное использование произведений науки, литературы и искусства, вознаграждения авторам (соавторам) объекта права промышленной собственности и иных результатов интеллектуальной деятельности
‒ стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (или возмещение затра
Беларусь
Иванушка 20.04.2022 11:25:05
‒ расходы по содержанию специальной одежды, фирменной и форменной одежды и обуви, возмещение затрат работникам на их содержание
‒ расходы по обеспечению спортсменов, тренеров фармакологическими и восстановительными средствами, питанием, витаминными белково-глюкозными препаратами, спортивной одеждой и обувью, а также жильем, услугами социально-бытового обслуживания на время учебно-тренировочных сборов и соревнований
‒ ежемесячная компенсация расходов на приобретение учебной и методической литературы педагогическим работникам, предметных журналов и других периодических изданий
‒ расходы на повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку работников (кроме расходов на заработную плату)
‒ расходы на платное обучение, включая материальную помощь работникам, членам их семей, в учреждениях образования, не связанные с производственной необходимостью
‒ денежная помощь, оказываемая организацией молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование
‒ расходы на проведение торжественных, развлекательных, культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий
‒ расходы по содержанию поликлиник, медицинских пунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, подразделений культуры и спорта и других подразделений, находящихся на балансе организации (без расходов на заработную плату)
‒ материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по заявлению (в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, болезнью, смертью их близких родственников, непредвиденными материальными затруднениями и т.п.)
‒ материальная помощь (компенсация), оказываемая многодетным семьям за счет средств организации, родителям, имеющим детей-инвалидов, инвалидам и другим
‒ материальная помощь и другие выплаты ко Дню инвалидов Республики Беларусь, Дню памяти воинов-интернационалистов, Дню чернобыльской трагедии
‒ материальная помощь родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года
‒ стоимость подарков детям
‒ расходы по содержанию учреждений дошкольного образования, находящихся на балансе организации
‒ возмещение платы родителей за питание и содержание детей в учреждениях дошкольного образования
‒ обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемые нанимателем
‒ страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
‒ пособия и другие выплаты за счет средств государственного социального страхования; страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
‒ компенсация дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, за счет средств организации
‒ страховые взносы (страховые премии), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников
‒ возмещение морального вреда, определяемое судом
‒ денежные средства, предоставленные работникам на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, обзаведение домашним хозяйством
‒ стоимость жилья, переданного в собственность работникам
‒ суммы, уплаченные организацией за работников, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, обзаведение домашним хозяйством
‒ расходы по содержанию жилищного фонда (исключая капитальные вложения в здания, оборудование или землю) за минусом субсидий, полученных от государственных органов, налоговых скидок, денежных поступлений на оплату жилья от работников
‒ расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы, по строительству гаражей)
‒ вознаграждения, стоимость подарков победителям ежегодных областных соревнований за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых и зернобобовых растений
‒ компенсация материальных затрат за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и другого имущества для нужд организации
‒ стоимость приобретенной бутилированной воды
‒ расходы на проведение презентаций, совещаний, семинаров, представительских мероприятий, включая расходы по организации питания на них
‒ заработная плата, начисленная работникам за день проведения республиканского субботника и перечисленная нанимателем в установленном порядке
‒ выплаты работникам, производимые нанимателем и компенсируемые в соответствии с законодательством за счет средств бюджетов, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
‒ доходы по акциям и другие доходы от участия работника в собственности организации (дивиденды, проценты)
‒ выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной организации (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших и другим лицам)
‒ другие выплаты
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2022 11:33:43
ужос (
Беларусь
Автор 20.04.2022 12:59:29
Спасибо!
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2022 14:03:36
ужос (
-------
)))) а у кого-то такая работа, тексты эти сочинять)
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2022 16:35:56
тексты эти сочинять)
_____
ага... а наша работа -разгребать это все потом...
Беларусь
Ольга Николаевна 20.04.2022 20:08:35
Девочки, вы что, не узнали?

Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1.

...ГЛАВА 5
ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ И РАСХОДЫ, НЕ ОТРАЖАЕМЫЕ В СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Все отсюда, только в виде таблицы. :)
Беларусь
"Анонимно" 21.04.2022 8:42:39
Ольга Николаевна 20.04.2022 20:08:35

Девочки, вы что, не узнали?
________

Узнаешь тут... ;)) От этих изменений и дополнений себя скоро узнавать перестанешь :)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru