помогите решить как лучше сделать. Работник призван на военные сборы с 26 апреля. В табеле стоит Г с 26 апреля. Есть письмо от военкомата что он призван. возникло два вопроса: 1. Исходя из расчета средней зарплаты за февраль-март его среднечасовая зарплата 5,88 руб. А если посчитать зарплату за апрель -среднечасовая 6,89. Получается нужно оплачивать по действующей системе оплаты труда а не исходя из средней? отсюда второй вопрос- 2. Приняли решение что будем начислять ему заработок за все дни сборов единовременно после того как вернется и нам придет подтверждение от военкомата что он там был с 26 апр. по 20 мая. Как мне нужно будет ему сделать этот расчет - опять беру средний заработок за февраль-март и сравниваю с заработком за апрель и начисляю исходя из среднего заработка за апрель за все дни сборов?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»