| |
|
|
| |
|
|
 0,5 ставки
25.05.2022 10:36:02
|
|
|
Скажите, пожалуйста, если часть сотрудников переводим на 0,5 ставки на 1 месяц, то надо менять штатное расписание?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2022 10:57:01
|
|
|
надо или нет, скажите, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2022 15:22:25
|
|
|
по-моему есть какая то статья в ТК когда временно в связи с произв. необходимостью сокращается рабочее время или как-то так. Т.е. это будет не перевод на 0,5 - а сокращение времени. Потому что если всех перевести на 0,5 - надо изменения за месяц в штатное и предупреждения сотрудников об ИСУТ делать - чтобы не появлялись ваканчии)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2022 16:30:43
|
|
|
а чем вас вчера ответ не устроил
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2022 10:31:21
|
|
|
какой ответ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2022 10:38:47
|
|
|
Ответ правильный. Мы переводили на неполное рабочее время в связи со снижением объемов. По инициативе нанимателя. как вариант написать заявления , тогда по инициативе работников будет.Изменения только в статистике. По инициативе нанимателя предупреждать надо за два месяца кажется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2022 10:48:38
|
|
|
и вроде если большое количество работников - заранее надо центр занятости предупреждать тоже. или это только при сокращении....не помню точно к сожалению
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2022 13:39:28
|
|
|
Мы офис на 0,5 ставки перевели по инициативе нанимателя, за 1 месяц предупредили.
Думаю, что этого достаточно.
Штатное поменяла на месяц на всякий случай.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2022 15:07:16
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=422512
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»