Подскажите пожалуйста. Работница в мае устраивается к нам, заводим дубликат трудовой. Есть справка с последнего места работы до 2017г. А с 2019 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Нужно ли вносить запись о декрете в таком случае в сведения о работе?
Думаю что напишу, даже если и не надо, то страшным нарушением со штрафом это же не будет?
Беларусь
"Анонимно"27.05.2022 11:36:10
вообще разве такая запись вносится в трудовую?
Беларусь
"Анонимно"27.05.2022 13:03:59
Когда работник числится где-то работающим, то запись о декрете не вносится кроме двух случаев влияющих на пенсию, А если нигде не работает, то при уходе в декретный отпуск возобновляется исчисление стажа, поэтому логично было бы запись в трудовой сделать при устройстве на работу уже после окончания декрета
Беларусь
"Анонимно"27.05.2022 14:12:03
если возобновляется исчисление стажа только при устройстве на работу -то запись о декрете ни на что не влияет....Исчисление начинается с записи о приеме на работу....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»