ЧУП отправил своего работника на курсы по вождению автомобиля для последующего участия в работе Фирмы. Организация оплатила. Как лучше оформить? Я думаю через мат. помощь этому сотруднику. Какие еще варианты?
статья 2018 Итак, наниматель наряду с направлением на обучение, предусмотренным законодательством, вправе самостоятельно принимать решения о необходимости обучения работников, повышения их профессиональных знаний.
В случае направления работника на получение образования нанимателю следует:
1) оформить договор с учреждением образования о получении образования работника;
2) письменно зафиксировать обязательства сторон и иные условия, связанные с получением работником образования;
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»