...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Татьяна 08.07.2022 10:45:14
Добрый день добрым людям!!! Вопрос по увольнению по инвалидности!!!
пришло письмо с МРЭК 08,07,22 о заключении по инвалидности
заключение 07,07,22.Больничный еще не закрыт.
Читаю закон-во,что я должна уволить его в день заключения МРЭК и больничный начислить за один день до заключения т.е06,07... Вопрос как уволить правильно каким числом?
по п.ст42 ТК?
если у него контракт(не трудовой договор) надо ли при увольнении 2 недельное пособие выплачивать?
если закрыт больничный будет сегодня 08,07.мне его действительно оплачивать до 06,07? куда деть 07,07.больше же 07,07-08,07дни не рабочие,то какие они...ох.спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Татьяна 08.07.2022 10:45:48
https://www.gbzp.by/aktual/uvolnenie-rabotnika-so-ii-gruppoy-invali
Беларусь
Татьяна 08.07.2022 12:57:58
ГЛАВА 3
ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ

18. Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (месяцу увольнения), для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность, вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия и других случаев, предусмотренных законодательством.

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня.

19. Размер среднего заработка определяется умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.

Размер среднедневного (среднечасового) заработка определяется делением начисленной заработной платы за принятый для исчисления период на фактически проработанные в этом периоде дни (часы).

При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при пятидневной рабочей неделе – на 10 дней, при шестидневной рабочей неделе – на 12 дней).
Беларусь
Татьяна 08.07.2022 13:05:16
Вопрос еще, для выплаты выходного пособия больничный не попадает в расчет?, получается последние 2 месяца он проработал в марте8 дней и 20 дней февраля... из этого я должна расчет среднедневного находить?...У нас микроорганизация больничных не было тем более с увольнением по инвалидности...помогите разобраться пожалуйста
Беларусь
Татьяна 08.07.2022 13:11:16
Освобождается ли этот вид выходного пособия от подоходного налога
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru