Добрый день! Буду признательна за ответ. У сотрудника есть неиспользованных 7 дней трудового отпуска за 2020-2021 год и целый трудовой отпуск (24 дня) за 2021-2022 год. Могу ли я отправить его в отпуск на 31 день с 18 июля 2022 г? Это будет считаться как один отпуск или два отпуска? Как оформить правильно?( заявление одно или два писать?) Как правильно составить приказ?
можете. приказ составляете по периодам 7дней за такой то рабочий год, остальные за такой то
Беларусь
"Анонимно"13.07.2022 11:43:55
Приказ один, заявление одно
Беларусь
"Анонимно"13.07.2022 12:56:35
«Анонимно» 13.07.2022 11:36:09 можете. приказ составляете по периодам 7дней за такой то рабочий год, остальные за такой то ------------------- Ну можно и так заморочиться... А вообще заявление-приказ.А у себя во внутреннем учете я разбиваю просто чтоб наглядно,в эксель.