| |
|
|
| |
|
|
 общежитие
13.07.2022 15:26:15
|
|
|
Добрый день,наша организация давала ходатайство о предоставление комнаты в общежитии нашей работницы.После это заключили договор между нашей орг.и общагой о возмещение убытков на содержание жил.помещения, т.е мы должны эти убытки сами оплачивать или удерживать эти суммы из ЗП работника? ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Масик
13.07.2022 15:35:39
|
|
|
Оплачиваете,согласно ежемесячного акта на возмещение убытков на содержание жил.помещения,удерживаете эти суммы из з/платы работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2022 15:41:46
|
|
|
работник в курсе,что его из его зп планируют удерживать эти суммы?
вдруг сумма убытков равна зп?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.07.2022 15:51:39
|
|
|
А можно ссылку на нормативку.
Беларусь
|
|
|
|
Валерий
13.07.2022 16:03:07
|
|
|
Убытки оплачиваются организацией ст. 16 жк, пОЛОЖЕНИЕ № 269
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.07.2022 16:17:31
|
|
|
Работница обратилась к нанимателю с просьбой ходатайствовать о предоставлении ей права проживания в общежитии, которое не принадлежит данной организации. Наниматель согласен ходатайствовать при условии, что организация не будет нести расходы по возмещению убытков, связанных с содержанием жилых помещений в общежитии.
Возникли следующие вопросы:
1.1. Допустимо ли удерживать из заработной платы работницы суммы указанных расходов?
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
В целях упорядочения удержаний нанимателями из заработной платы работников денежных сумм по их письменному заявлению для осуществления безналичных расчетов Совет Министров Республики Беларусь принял постановление от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов» (далее – постановление № 1282).
Так, удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в т.ч. связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов (подп. 1.1 п. 1 постановления № 1282).
Денежные суммы в безналичном порядке перечисляет наниматель на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, соглашениями:
– одновременно с выплатой заработной платы работникам;
– на счета соответствующих организаций.
Наниматели не вправе использовать удержанные суммы на другие цели, задерживать их перечисление (подп. 1.3 п. 1 постановления № 1282).
Таким образом, законодательством предусмотрена обязанность нанимателя производить удержания по заявлению работника в строго определенных целях. Поскольку удержание и перечисление таких сумм приводит к дополнительным затратам со стороны нанимателя, последний вправе уведомить работника, что производство удержаний будет носить возмездный характер. Возмездность этой услуги может быть закреплена в коллективном договоре или соглашении.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»