я бы сказала, что этот момент регулирует директор. У нас не любят давать соц. отпуск, стараются трудовой рассчитать.
Беларусь
"Анонимно"14.07.2022 13:28:38
Отпуск по семейно-бытовым и другим уважительным причинам наниматель по письменному заявлению работника может (а не обязан) предоставить в течение календарного года без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, ЕСЛИ ИНОЕ НЕ предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем (ст. 190 ТК).