 |
Помогите посчитать! Если у человека были прогулы, мы эти месяцы не исключаем из расчета. А если три месяца подряд в расчетном периоде брал за свой счет (работает с марта), а с середины июня прогул, в июле увольняется. По идее из расчета часовой, нет ни одного полного месяца. Но с другой стороны, нужно брать из расчета июня. И так как с марта по май зарплата больше, то и ее берем. Я правильно рассуждаю?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»