| |
|
|
| |
|
|
 за свой счет
19.07.2022 9:48:30
|
|
|
Скажите, пожалуйста, если работник пишет заявление за свой счет на 2 недели, то в заявлении он должен указать только рабочие дни этих двух недель?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 9:52:15
|
|
|
откуда вы такие берётесь...
Беларусь
|
|
|
|
не автор
19.07.2022 9:57:55
|
|
|
откуда вы такие берётесь...
-------------------------
а вы?? злющие, как собаки...
Скажите, пожалуйста, если работник пишет заявление за свой счет на 2 недели, то в заявлении он должен указать только рабочие дни этих двух недель?
----------------------------
календарные дни берутся
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 9:57:55
|
|
|
Все отпуска в календарных днях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 10:11:05
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 10:14:57
|
|
|
панабирают по объявлению..
Беларусь
|
|
|
|
бухпух
19.07.2022 11:13:53
|
|
|
откуда вы такие берётесь...
___________________
И в самом деле откуда вы такие упертые беретесь!))) в интересах работника писать заявление на отпуск за свой счет, исключая выходные дни. Можете в 1-м заявлении, можете разбить на 2 заявления - тогда смещение года и дней отпуска за свой счет будет меньше на кол-во выходных дней.
Да, отделу кадров и бухгалтерии чуть больше работы, но при хорошем раскладе надо быть гибче)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 11:23:40
|
|
|
Мои пишут на месяц, но перечисляют только рабочие дни. Понятно, что это не запрещено, вот и задумалась как лучше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 11:29:40
|
|
|
Работнику, претендующему на предоставление кратковременного отпуска без сохранения заработной платы, необходимо подать заявление на имя нанимателя с указанием:
- периода, на который работнику необходим отпуск, или начальной даты отпуска;
- количества календарных дней отпуска;
- основания, по которому работнику требуется отпуск.
Прошу предоставить мне кратковременный отпуск без сохранения заработной платы на 22 календарных дня с 09.04.2020 по причине неблагоприятной эпидемиологической ситуации (распространение инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19).
Беларусь
|
|
|
|
бухпух
19.07.2022 11:30:48
|
|
|
Мои пишут на месяц, но перечисляют только рабочие дни. Понятно, что это не запрещено, вот и задумалась как лучше
______________________________
Для работника лучше только на рабочие дни. Работодатель при этом ничего не теряет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 11:33:03
|
|
|
бухпух 19.07.2022 11:13:53
У автора 2 недели т.е. 14 календарных дня. На это кол-во дней не смещается трудовой отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 11:34:38
|
|
|
Спасибо большое, бухпух!
Только не очень поняла, что потом считать для отпуска.
Т.е. трудовой отпуск смещается на дни отпуска за свой счет?
Беларусь
|
|
|
|
бухпух
19.07.2022 11:52:40
|
|
|
бухпух 19.07.2022 11:13:53
У автора 2 недели т.е. 14 календарных дня. На это кол-во дней не смещается трудовой отпуск.
__________________________
А вы гарантируете, что больше дней за свой счет человек не возьмет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 12:04:26
|
|
|
бухпух 19.07.2022 11:13:53
У автора 2 недели т.е. 14 календарных дня. На это кол-во дней не смещается трудовой отпуск.
__________________________
А вы гарантируете, что больше дней за свой счет человек не возьмет?
____________
))))))))))) Ну возьмет больше, за минусом 14 сдвинется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2022 12:40:06
|
|
|
Поняла - если больше 14 дней, то сдвигаем отпуск.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»