Всем привет . Что-то я запуталась с нормами командировочных, проживыания без подтверждения . По Беларуси понятно, в зависимости от населённого пункта 50/25/20 рублей. Но если нет подтверждающего документа, можно было в этих пределах в полном объёме компенсировать. Потом ВРОДЕ ограничили до 20% от этой суммы, если нет документов. . Но сейчас перечитываю - предприятие устанавливает самостоятельно норму командировочных в положении о командировочных. А если положения, то может в полном объёме. . Выходит, я ошибалась, что установили ограничения если нет подтверждающих. Или что-то неправильно понимаю сейчас? . Спасиб заранее за ответ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
19 марта 2019 г. № 176О О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 сентября 2019 г. № 595 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 06.09.2019, 5/46964);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 июня 2020 г. № 363 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 25.06.2020, 5/48153)
Беларусь
"Анонимно"03.08.2022 11:38:01
Пример Работник организации «А» направлен в служебную командировку из г. Минска в г. Брест с 4 по 6 января 2021 г. Согласно представленным проездным билетам работник прибыл к месту командировки 4 января 2021 г. и убыл 6 января 2021 г. По возвращении работник не представил документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения. В локальных правовых актах информация о том, как возмещаются расходы по найму жилого помещения при направлении в командировку, отсутствует. В рассматриваемой ситуации наниматель обязан возместить работнику расходы по найму жилого помещения в размере 100 руб. (50 руб. (размер возмещения расходов по найму жилого помещения без подтверждающих документов для г. Бреста) x 2 (количество ночей, проведенных в месте командировки)) и соответственно указанные расходы в размере 100 руб. подлежат включению в состав нормируемых затрат.
При выборе варианта возмещения расходов по найму жилого помещения без представления подтверждающих документов организации необходимо учитывать, что частью седьмой пункта 15 Положения предусмотрены случаи, в которых возмещение данных расходов производится нанимателем на основании подтверждающих документов, но не выше стоимости номера первой категории <*> в гостинице населенного пункта, куда командирован работник, либо близлежащего населенного пункта в случае отсутствия гостиницы в месте командировки, а именно: - если расходы по найму жилого помещения превышают размеры, установленные в приложении 1 к Положению; - при нахождении командированного работника в месте командировки в пределах Республики Беларусь менее 12 часов при продолжительности командировки два и более дня.
Беларусь
"Анонимно"03.08.2022 11:38:38
Пример Порядок возмещения расходов по найму жилого помещения в локальных правовых актах организации не предусмотрен. Работник указанной организации направлен в командировку из г. Минска в г. Новополоцк и г. Могилев с 8 по 10 февраля 2021 г. Согласно приказу и проездным документам работник: - выбыл из г. Минска и прибыл в г. Новополоцк в 8.00 8 февраля 2021 г.; - убыл из г. Новополоцка в 16.00 8 февраля 2021 г. и прибыл в г. Могилев в 21.00 8 февраля 2021 г.; - убыл из г. Могилева 10 февраля 2021 г.
СПРАВОЧНО Новополоцк является городом областного подчинения, размер возмещения расходов по найму жилого помещения согласно приложению 1 к Положению составляет 20 руб. в сутки. Возмещение расходов по найму жилого помещения в г. Могилеве согласно приложению 1 к Положению составляет 50 руб. в сутки.
По возвращении из командировки работник не представил документы, подтверждающие понесенные расходы по найму жилого помещения. Нанимателем принято решение возместить работнику расходы за день, в течение которого он находился в командировке в разных городах, в размере 50 руб. В рассматриваемой ситуации наниматель обязан возместить работнику расходы по найму жилого помещения в размере 100 руб. (50 руб. x 2) и соответственно указанные расходы в размере 100 руб. подлежат включению в состав нормируемых затрат.
Организациям, избравшим метод возмещения расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов, необходимо учитывать норму части третьей пункта 15 Положения, согласно которой при непредставлении командированным работником подтверждающих документов, представление которых для возмещения расходов по найму жилого помещения определено в локальном правовом акте, указанные расходы за время командирования, за исключением времени нахождения в пути, возмещаются в размере, не превышающем 20%, но не менее 5% размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 к Положению. Конкретный размер возмещения расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем в локальном правовом акте.
СПРАВОЧНО Под временем нахождения в пути понимается: - при выбытии из места постоянной работы в командировку - время нахождения в пути, исключая день прибытия к месту командировки; - при выбытии из места командировки к месту постоянной работы - время нахождения в пути, за исключением дня выбытия (ч. 3 п. 20 Положения).
Беларусь
"Анонимно"03.08.2022 11:39:57
Пример Согласно локальным правовым актам организации «Альфа» при командировании работников расходы по найму жилого помещения возмещаются на основании подтверждающих документов. При отсутствии подтверждающих документов возмещение указанных расходов производится в размере 20% от размеров, установленных в приложении 1 к Положению. Работник организации «Альфа» направлен в служебную командировку в г. Витебск с 1 по 4 февраля 2021 г. (указанные даты являются соответственно датами прибытия к месту командировки и убытия из нее). По возвращении из командировки работник не представил документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения в месте командировки. В рассматриваемой ситуации наниматель обязан возместить работнику расходы по найму жилого помещения в размере 40 руб. (50 руб. (размер возмещения расходов по найму жилого помещения для г. Витебска, установленный приложением 1 к Положению) x 4 (количество дней, которое работник находился в г. Витебске) x 20%)) и соответственно указанные расходы в размере 40 руб. подлежат включению в состав нормируемых затрат.
Важно! Необходимо помнить, что в случаях, когда расходы по найму жилого помещения возмещаются на основании подтверждающих документов, также применяются ограничения, установленные частью седьмой пункта 15 Положения, а именно фактические расходы работника для целей возмещения ограничиваются стоимостью номера первой категории в гостинице населенного пункта, куда командирован работник, либо близлежащего населенного пункта в случае отсутствия гостиницы в месте командировки.
Беларусь
Ромашка03.08.2022 17:40:09
По возвращении из командировки работник не представил документы, подтверждающие понесенные расходы по найму жилого помещения. Нанимателем принято решение возместить работнику расходы за день, в течение которого он находился в командировке в разных городах, в размере 50 руб. В рассматриваемой ситуации наниматель обязан возместить работнику расходы по найму жилого помещения в размере 100 руб. (50 руб. x 2) и соответственно указанные расходы в размере 100 руб. подлежат включению в состав нормируемых затрат. === Да. Тоже самое прочитала. Вот и думаю я напутала что-то когда считала что есть ограничения при возмещаемой сумме при отсутствии подтверждающих. . И чтобы два раза не вставать - командировка в Москву, нет проиживания - по полной норме можем закрыть?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»