Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске). Бюджетная организация. И может направите где могу почитать об этом
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/sobrali-voprosy-chitatelej-o-rabote-za-sebya-i-za-togo-parnya-konsultiruet-profsojuznyj-jurist/ ст.67 Трудового кодекса РБ. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается за выполнение человеком наряду с основной деятельностью обязанностей как по другой, так и по такой же должности (профессии) в рамках своего рабочего времени. Размеры доплат за совмещение зависят от объема дополнительной работы. При этом выплата может устанавливаться одному или нескольким работникам в пределах размера оклада по совмещаемой профессии (должности). Сроки совмещения и размер доплаты определяются для каждого конкретного работника (с его письменного согласия) приказом (распоряжением) нанимателя. Однако следует отметить, что доплаты за совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания (увеличение объема работы), исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги не устанавливаются в случаях, когда работа по другой должности (профессии) предусмотрена трудовым договором (контрактом), должностной (рабочей) инструкцией.