...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 29.09.2022 12:36:53
Помогите разобраться. С чего начать.
Наниматель племяннице задерживает заработную плату уже месяц и отказывает в увольнении. Как зафиксировать этот факт . Знаю , что при нарушении положена еще и выплата 3 месячной зарплаты. Идти сразу в инспекцию, либо писать заявление «в связи с нарушением условий контракта»
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.09.2022 12:38:59
Как зафиксировать этот факт
____________
факт задержки зп?
в контракте (труд.дог) какой срок стоит?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 12:45:16
Заявление пусть зарегистрируют ей, если отказываются-по почте заказным письмом пусть отправляет.
у нее контракт или труд. договор?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 12:47:04
в инспекцию
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 12:49:35
подождите с инспекцией, попробуйте договориться.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 12:53:14
контракт. срок указан
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 12:57:57
Факт нарушения условий трудового договора должен зафиксировать компетентный орган, так что - в инспекцию по труду заявление, на портале их есть в электроном виде.
Беларусь
Автор 29.09.2022 13:01:33
спасибо
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 14:28:18
Пусть пишет вначале письмо в организацию, прошу уволить меня в связи с нарушением ТК со стороны нанимателя по статье ....Прошу выплатить в соответствии с контрактом 3 месячную ЗП. Все это официально регистрирует в организации в 2 экз. себе один с номером вх.от какого числа кто принял и печать и второй экз.им оставить и проследить чтобы так же поставили. Потом если не возникает никакой реакции на ваше заявление,то с этим заявлением идете в инспекцию по труду, на след.день они приходят с проверкой и подтверждают факт нарушения. Если он вас уволит и не выплатит ничего,мало ли на картотеке организация, то потом все выплаты можно через суд затребовать и двойной размер за каждый день просрочки поиметь.все услуги адвоката (если вы сами в суд не сможете составить пакет документов) оплачиваете вы ,а потом в любом случае вам их вернут так как все споры по труду возмещает наниматель.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 14:40:22
Потом если не возникает никакой реакции на ваше заявление,то с этим заявлением идете в инспекцию по труду


Идти не обязательно, проще оставить заявление на портале
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2022 19:43:34
Если это гос.организация, в которой есть профсоюз и там комиссия по трудовым спорам, то сначала туда нужно обращаться.
Беларусь
"Анонимно" 30.09.2022 12:01:35
скорее всего коммерсы
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru