Добрый день. Люди , проверьте , с ума сойду, пока посчитаю компенсацию надо или нет. Сотрудник увольняется 3 октября. Вот его история : 1. принят на работы 02.05.2018 , отпуск авансом с 06.08.18 14 дней за рабочий год с 02.05.18 по 01.05.18 2. за 2 рабочий год с 02.05.19 по 01.05.2020 - 25 дней август 2019г. 3. за 3 раб. год с 02.05.220 по 01.05.21г - 25 дней август 2020г. 4. за 4 раб. год с 02.05.21 по 01.05.22г. -25 дней июль 21г. 5.за 5 раб.год с 02.05.22 по 01.05.23 -25 дней август 22г. У меня получается , что компенсации нет, т.к. отгулял 14 дней авансом в первый год. Проверьте кто-нибудь.
Если у вас 25 дней - это ежегодный размер отпуска и это же количество дней, которое фактически работник был в отпуске, то да, вы правы. Получается у него даже 2 дня излишне предоставленного авансом отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»