На основании письменного заявления от члена семьи или близких родственников производим расчет всех выплат, причитающихся умершему работнику, не полученных им при жизни. Выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (ч. 3 ст. 77 ТК). Расчет заработной платы производится на общих основаниях. Заработная плата рассчитывается за фактически отработанные дни в месяце, на который пришлась смерть работника. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном ЛПА, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации (ч. 4 ст. 77 ТК).
Беларусь
Продолжение30.09.2022 14:46:19
Если смерть работника наступила в период нетрудоспособности, членам семьи необходимо представить нанимателю оформленный должным образом листок нетрудоспособности. Оплата производится в общем порядке. Отметим, что день смерти работника будет последним днем больничного и также подлежит оплате.
Беларусь
Продолжение30.09.2022 14:47:10
Следует учесть, что право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате таких сумм могут быть предъявлены к обязанным лицам в течение шести месяцев со дня открытия наследства (п. 1, 2 ст. 1090 ГК). Указанный шестимесячный срок начинает исчисляться со дня смерти работника (п. 2 ст. 1035 ГК). Если лица, имеющие право на получение указанных сумм, не выплаченных умершему работнику, не предъявили требование о выплате этих сумм в установленный срок (шесть месяцев), то соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях (п. 3 ст. 1090 ГК).
Беларусь
"Анонимно"30.09.2022 14:49:35
Статьей 77 ТК установлены сроки расчета при увольнении. Она же определяет, что все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном ЛПА, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
00000608 Обратите внимание!
Право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим (ст. 1090 ГК).
Беларусь
"Анонимно"30.09.2022 15:05:45
В случае смерти работника родственники или лица, взявшие на себя захоронение, должны обратиться по месту работы умершего.
Для выплаты пособия необходимо представить следующие документы:
• заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
• справку о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;
• свидетельство о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь;
• свидетельство о рождении (при его наличии) - в случае смерти ребенка (детей);
• справку о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся, - в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет (подп.2.35 п.2 Указа № 200).
внимание Обратите внимание!
На практике часто по месту работы для выплаты пособия на погребение требуют именно свидетельство о смерти работника. Однако основанием для выплаты данного пособия является справка о смерти, за исключением случаев смерти за пределами Республики Беларусь (подп.2.35 п.2 Указа № 200).
Справка о смерти согласно подп.5.13 п.5 Указа № 200 выдается органом загса в день обращения, но не ранее рабочего дня регистрации смерти на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
После представления вышеуказанных документов наниматель оформляет приказ о выплате пособия на погребение.
Беларусь
"Анонимно"30.09.2022 15:23:19
Спасибо!
Беларусь
"Анонимно"30.09.2022 17:09:08
матпомощь можно платить любому родственнику по заявлению расходы на погребение возмещать тому ,кто принесет оригиналы документов +заявление а вот окончательный расчет -тут нужно помнить о наследниках,возможно есть жени и дети.нужно взять от них заявления ,что они не возражают от выплаты другим родственникам.это из практики.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»