Работник принес больничный. Код ВН-04. Начальник уверил, что будет акт служебного расследования и признание травмы бытовой. Работник уволился, больничный оплатили, а на следующий день выяснилось, что будут все таки оформлять производственную травму. Знаю, что сама виновата, что оплатила без акта, но может были случаи схожие? как правильно поступить в данной ситуации?
Если травма бытовая, нужна была объяснительная работника. Сейчас больничный нужно удерживать, когда будет акт, начислить за счет госстраха. Расчет из двух месяцев. Если должен останется, пусть вносит. Не захочет, так через Суд. Ведь больничные мы имеем право удерживать. Это мое мнение.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»