добрый день..скажите, сотрудник принят 23.03.2022 года, 17.11.2022-увольняется..надо посчитать дни отпуска 17 дней..для расчета надо брать март 2022-или это не полный месяц и его не берем для расчета..спасибо
Для расчета компенсации(денег) берем апрель-октябрь
Беларусь
Ольга Николаевна17.11.2022 12:56:10
А если «...надо посчитать ДНИ отпуска», то считаете дни в периоде с даты трудоустройства 23.03 по дату увольнения 17.11., переводите их в целые месяцы и т.д. - согласно ст.177 ТК.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»