| |
|
|
| |
|
|
 командировка
22.11.2022 16:32:38
|
|
|
Сотрудник отправляется в командировку вечером, может ли в этот день он подписывать текущие документы и выполнять иные поручения руководства?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 16:37:04
|
|
|
Может. Выход на работу в день отправления и прибытия из командировки оговаривается по соглашению с руководством.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.11.2022 16:57:52
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 16:58:49
|
|
|
https://bii.by/tx.dll?d=608359 19.08.2022
...
Ситуация 3. Работник не приходит на работу в день отъезда в служебную командировку или день возвращения из нее
Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления (выезда) поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 ч. включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 ч. и позднее - последующие сутки (ч.5 ст.93 ТК).
При этом начало и конец командировки определены как день отправления (выезда) в служебную командировку и день прибытия из нее.
Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке (ч.6 ст.93 ТК).
Поэтому дни выезда и приезда являются командировочными, и, если наниматель не согласует с работником выход на работу, его отсутствие прогулом не будет.
При отсутствии подтверждающих документов дата прибытия к месту командировки и дата отъезда (выбытия) из него определяются нанимателем.
При командировании в пределах Республики Беларусь вопрос о ежедневном возвращении работника из места командировки к месту жительства решается нанимателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и отражается в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя о направлении работника в командировку (ч.9, 10 п.15 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176).
справочно
Справочно
Под временем нахождения в пути понимается при выбытии из места:
• постоянной работы в командировку - время нахождения в пути, исключая день прибытия к месту командировки;
• командировки к месту постоянной работы - время нахождения в пути, за исключением дня выбытия (ч.3 п.20 Положения № 176).
Ситуация 4.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:02:42
|
|
|
https://ilex.by/opredelyaem-den-nachala-i-okonchaniya-komandirovki/
Пример. 30.01.2020 работник осуществлял трудовую функцию по основному месту работы до 18:00. По окончании этого рабочего дня он отправился в командировку...
https://bii.by/tx.dll?d=440328
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:09:47
|
|
|
https://rechitsa.by/reception/labor-employment-and-social-protection-issues/11636-vopros-otvet.html
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»