Работник ушел в отпуск 05.12.22 на 25 дней. 29.12.22 было 25 дней как он в отпуске. Так на отпуск выпало 25 декабря мы его продлевает. Вопрос 30.12.22 надо оплачивать и когда работник должен приступить к работе? Спасибо
С 05.12 отсчитываем 25 к.дней трудового отпуска (помня, что 25 декабря сюда не входит) - итак, с 05 по 24 имеем 20 дней и с 26 по 30 ещё 5. Т.е. в приказе должно быть указано: «...предоставить ФИО тр.отпуск на 25 к дней с 05 по 30 декабря 2022г».
Беларусь
"Анонимно"02.01.2023 11:35:59
За 30 число оплачены отпускные (25 число -не оплачивается), на работу выходить ПОСЛЕ 30-го, по обычному для работнику графику. Если он стандартный (суббота и воскресенье выходной, а понедельник 02.01 - праздничный), то 3 января на работу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»