| |
|
|
| |
|
|
 2 больничных
05.01.2023 10:51:15
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принят 17 ноября 2022г.С 12 по 30 декабря находился на БЛ. Было 2 больничных (второй продолжение первого). Для первого расчет производился исходя из тарифного оклада (оклад/31). А для второго использовать такой же расчет? На момент открытия второго больничного, сотрудник проработал больше 30 дней и нужно считать по среднедневному? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2023 10:56:28
|
|
|
Если второй листок - продолжение первого, то расчет проводится аналогично первому. Если случаи разные - тогда расчет меняется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2023 18:53:27
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=292413&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.01.2023 1:07:18
|
|
|
Неужели (по мнению автора вопроса) на момент открытия второго больничного количество К.ДНЕЙ, с которых УПЛАЧИВАЛИСЬ взносы, стало больше, чем было на момент открытия первого больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.01.2023 1:18:53
|
|
|
Цитата из Положения 569:
«23. Если ЧИСЛО календарных дней расчетного периода C УЧЕТОМ с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения
------------------
а именно: »В ЧИСЛО календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ календарные ДНИ:
трудового и социального отпусков;
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях«
------------------
составляет МЕНЕЕ 30 календарных дней,
пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад),
или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»