| |
|
|
| |
|
|
 Без записи в трудовой
01.02.2023 23:12:39
|
|
|
Добрый день. Скажите, пожалуйста, может ли работник устроиться внешним совместителем на 0,5 ставки, если у него нет основного места работы? (по некоторым причинам этот работник не хочет, чтобы у него была запись в трудовой книжке с этого места работы, т.к. позже планирует устраиваться на основное место работы в другое место). По договору подряда в этой организации не устраивают. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2023 23:56:50
|
|
|
не может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2023 0:08:22
|
|
|
https://belaudit.by/archives/3836/
https://neg.by/novosti/otkrytj/vneshnij-sovmestitel--bez-osnovnogo-mesta-raboty/
https://ilex.by/kak-perevesti-vneshnego-sovmestitelya-na-osnovnuyu-rabotu/
https://ilex.by/priem-na-rabotu-sovmestitelya/
https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=HK9900296 ТК
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
02.02.2023 1:53:51
|
|
|
Поскольку совместителю не нужно предъявлять (п. 2 ч. 1 ст. 26, ч. 4 ст. 343 ТК, ч. 2 п. 2 Положения о воинском учете):
— трудовую книжку;
— документы воинского учета;
— согласие нанимателя по месту основной работы,
то о том, что у вас это будет ЕДИНСТВЕННОЕ место работы, никто не узнает.
Если работника устраивает то, что у него-совместителя будут удерживать подоходный в большем размере, чем у него-основного работника, то это ЕГО ВЫБОР. Нанимателю по большому счету - без разницы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2023 9:06:45
|
|
|
может, конечно. О.Н. абсолютно права
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»