| |
|
|
| |
|
|
 Анна
06.03.2023 13:28:14
|
|
|
Кто силен в кадрах,подскажите.Вопрос внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анна
06.03.2023 13:33:46
|
|
|
Есть водитель на 1,0 ставки.Решили ему вменить обязанноости экспедитора на 0,25ставки как внутреннее совмещение.
1.Он написал заявление об установлении совмещения.
2.Мы издали приказ о доплате за исполнение обязанностей во время основной работы.
3.В табеле отражаем 8часов в день.
4.Как это будет в штатном расписании? Надо ли показывать штатную единицу экспедитора? или просто доплату отразить в отдельной колонке у водителя.
5.При направлении в командировку нужно ли в приказе писать ,что отправляем водителя и отправляем экспедитора.Хотелось бы не писать ,т.к.эти две должности у нас « неразлучны »?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:38:44
|
|
|
Все вбить в должностные обязанности и контракт ( с установлением надбавки) и не надо никакой дополнительной должности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:40:29
|
|
|
Анонимно« 06.03.2023 13:38:44
Все вбить в должностные обязанности и контракт ( с установлением надбавки) и не надо никакой дополнительной должности
Цирк на дроте)Водителю вбить обязанности экспедитора?Подскажите код этой должности по классификатору
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:42:51
|
|
|
Цирк на дроте)Водителю вбить обязанности экспедитора?Подскажите код этой должности по классификатору
=============никакого цирка. Он будет водителем.
Есть еще два варианта- совмещение и внутреннее совместительство. Я назвала самый простой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:43:03
|
|
|
Вы сами пишете- совмещение.Приказ- по основной должности.В штатном две- ставка и 0,25 ставки. Два контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:43:48
|
|
|
Водителю вбить обязанности экспедитора?
А что такого? Водителю вбить с его согласия. Докажите, что это неправомерно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:44:51
|
|
|
Так вы определитесь совмещение или совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:48:48
|
|
|
«Анонимно» 06.03.2023 13:43:48
Водителю вбить обязанности экспедитора?
А что такого? Водителю вбить с его согласия. Докажите, что это неправомерно.
---------
Я конечно понимаю,что на этом сайте не кадровики,а тыжбухгалтеры,ведущие ОК.Но херню то не пишите!А то сантехник-гинеколог родится!
Автор зайдите на кадровикбай
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:50:06
|
|
|
ОК.Но херню то не пишите!А то сантехник-гинеколог родится!
Автор зайдите на кадровикбай
============
сама ты херня галимая
Автор, прочтите ответ
ВОПРОС
Наниматель намерен включить в контракт водителя автомобиля 5-го разряда с суммированным учетом рабочего времени выполнение обязанностей слесаря по ремонту автомобилей 3-го разряда, то есть установить двойную профессию.
Как правильно это оформить? Нужно ли предупреждать работника за месяц? Какую запись внести в трудовую книжку? Сколько единиц слесаря по ремонту автомобилей 3-го разряда необходимо включить в штатное расписание, если работа слесаря будет выполняться только в период ремонта автомобиля? Какой режим рабочего времени указывать в контракте для каждой профессии?
ОТВЕТ
Обязанности по другой профессии могут быть возложены на работника только с его согласия независимо от наличия предупреждения. Запись в трудовую книжку не вносится. Единица слесаря по ремонту автомобилей не включается в штатное расписание при выполнении работ по двум профессиям в рамках одного контракта. Режим работы устанавливается для работника независимо от количества профессий, по которым выполняется работа.
Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34, установление двойного наименования профессии рабочего не предусмотрено. В тех случаях, когда рабочий выполняет работу по разным профессиям, наименование профессии рабочего устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (ч.2 п.27 Общих положений ЕТКС). В рассматриваемом случае в контракте указывается, что работник принят на работу водителем автомобиля 5-го разряда, при этом в контракт включается ссылка на две рабочие инструкции или перечисляются конкретные трудовые обязанности по обеим профессиям. Соответственно, необходимо заключить дополнительное соглашение к контракту, которое дополнит перечень трудовых обязанностей работника. На основании дополнительного соглашения наниматель издает приказ о возложении на работника обязанностей по профессии слесаря по ремонту автомобилей 3-го разряда (п.10 ч.1 ст.55 ТК).
Предупреждать работника за месяц о возложении дополнительных обязанностей не требуется, поскольку наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст.20 ТК). Иными словами, независимо от наличия предупреждения и его срока нанимателю потребуется согласие работника на возложение на него дополнительных обязанностей. Рассматриваемую ситуацию ч.1 ст.32 ТК не регулирует. В случае отказа от выполнения обязанностей по другой профессии работник увольнению не подлежит.
Внесение записей в трудовую книжку о переводе работника на другую постоянную работу у того же нанимателя производится с указанием структурного подразделения, наименования должности служащего, профессии рабочего в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ч.1 п.20 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40). В данном случае наименование профессии работника остается прежним, поэтому отсутствуют основания для внесения записи в трудовую книжку.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) (ч.3 ст.123 ТК). Из приведенной нормы следует, что режим рабочего времени устанавливается не для профессии, а для работника независимо от того, по скольким профессиям он выполняет работу. Иными словами, для одного работника не может быть установлено два режима рабочего времени.
Исходя из ч.2 п.27 Общих положений ЕТКС, в штатное расписание единицу слесаря по ремонту автомобилей включать не требуется, поскольку для работника применяется одно наименование профессии, а значит, работа выполняется в рамках одной штатной единицы. В случае включения в штатное расписание единицы слесаря по ремонту автомобилей оформление возложения на работника обязанностей по этой профессии будет иным. В таком случае в контракт с водителем автомобиля не вносится никаких изменений. Работнику устанавливается совмещение профессий, под которым понимается выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п.1 ч.2 ст.67 ТК). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника (ч.4 ст.67 ТК). Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону (ч.5 ст.67 ТК). Таким образом, совмещение профессий может устанавливаться как бессрочно, так и на любой период, отменяться и устанавливаться вновь неограниченное количество раз по мере необходимости.
Однако о наличии свободных рабочих мест (вакансий) наниматель обязан уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите. В случае неуведомления наниматель несет административную ответственность по ч.3 ст.10.11 КоАП.
При наличии в штатном расписании единицы слесаря по ремонту автомобилей вариантом оформления отношений сторон может стать также внутреннее совместительство.
Внутреннее совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора (ч.1 ст.343 ТК). Работник принимается слесарем по ремонту автомобилей по внутреннему совместительству, и с ним заключается отдельный трудовой договор. С лицами, поступающими на работу по совместительству, может заключаться срочный трудовой договор и в том случае, если характер работы позволяет установить трудовые отношения на неопределенный срок (ч.1 ст.17 ТК).
Таким образом, работник может приниматься на работу по внутреннему совместительству на период ремонта автомобилей и по окончании работы увольняться по соглашению сторон (п.1 ч.2 ст.35 ТК) неограниченное количество раз. Вместо увольнения работнику с его согласия может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы (ч.1 ст.190 и ч.1 ст.191 ТК).
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Перевод и перемещение работников»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:51:06
|
|
|
Поскольку во время стоянки в пунктах погрузки и выгрузки водитель автомобиля не управляет автомобилем, он может выполнять (участвовать в выполнении) погрузочно-разгрузочные работы, которые будут являться для него дополнительной работой, не обусловленной трудовым договором.
Справочно: погрузочно-разгрузочные работы не предусмотрены тарифно-квалификационной характеристикой профессии рабочего «водитель автомобиля».
В связи с этим при выполнении водителем автомобиля погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с нормами ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель должен выплачивать ему надбавку за совмещение должности «экспедитор по перевозке грузов».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:51:36
|
|
|
«Анонимно» 06.03.2023 13:44:51
Так вы определитесь совмещение или совместительство?
----------
Ну будет достаточно прочесть определения
Совместительство — вне рабочего времени и с любым человеком, у которого есть основная работа. Неважно, в вашей компании или в чужой.
Совмещение — только со своим сотрудником и в основное рабочее время.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:55:15
|
|
|
ОК.Но херню то не пишите!А то сантехник-гинеколог родится!
А может стоит вам самой к ТК оборотиться, кадровичка
https://otdelkadrov.by/number/2011/2/0220118/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 13:56:30
|
|
|
Совместительство — вне рабочего времени и с любым человеком, у которого есть основная работа. Неважно, в вашей компании или в чужой.
Ну, в случае автора два варианта тогда- совмещение или поручение работы по другой профессии
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:02:00
|
|
|
Наименование профессии рабочего устанавливают в строгом соответствии с ЕТКС. В случае, когда рабочий выполняет работу по разным профессиям в связи с недостаточной загруженностью в течение рабочего времени, наименование его профессии устанавливают по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (п. 28 Общих положений ЕТКС).
Например, в штатном расписании наименование профессии рабочего, которому поручают обязанности токаря и фрезеровщика, может быть установлено как «фрезеровщик» либо «токарь» в зависимости от того, работы по какой профессии занимают наибольший удельный вес в выполняемых функциях. Двойное наименование профессии недопустимо.
При необходимости выполнения служащим 2 или нескольких трудовых функций наименование его должности устанавливают с учетом наибольшего удельного веса работ, выполняемых в пределах той или иной функции (п. 4 Общих положений ЕКСД).1. Наименование профессии (должности)
В трудовом договоре (контракте) указывают наименование основной профессии (должности) согласно штатному расписанию
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производят доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 67 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:05:33
|
|
|
«Анонимно» 06.03.2023 13:55:15
ОК.Но херню то не пишите!А то сантехник-гинеколог родится!
А может стоит вам самой к ТК оборотиться, кадровичка
https://otdelkadrov.by/number/2011/2/0220118/
------------------
НУ и где там про должность водитель-экспедитор?Я не кадровичка,просто столкнулась с таким же вопросом и прошла много консультаций,а не только выдирание из текста неизвестно каких статей,разумницатыжбух!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:11:08
|
|
|
слабовато ругаетесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:16:27
|
|
|
Работник наряду с основной работой выполняет дополнительную работу: как отразить это в штатном расписании
https://jurk.by/solutions/rabotnik-naryadu-s-osnovnoi-rabotoi-vypo
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:18:13
|
|
|
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) (ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, есть 2 варианта реализации этой нормы:
1) в трудовую функцию работника вносятся дополнения, связанные с выполнением им увеличенного объема работ по другой должности или профессии.
При этом:
– другая должность (профессия) в штатное расписание не вводится;
– доплата за выполнение дополнительной работы отдельно не выделяется, а входит в состав зарплаты работника.
Например, бухгалтер дополнительно выполняет обязанности кассира. Штатная единица должности кассира в штатном расписании отсутствует, доплата за выполнение обязанностей кассира отдельно не выделяется;
2) работнику устанавливается совмещение по другой должности (профессии).
При этом:
– совмещаемая должность (профессия) имеется в штатном расписании;
– доплата за выполнение дополнительной работы выделяется отдельно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:21:28
|
|
|
Автор, если у вас в штатном будет незаполненная единица, вы обязаны в 5 дневный срок сообщить в центр занятости. (иначе нарветесь на штраф). То, что водила будет исполнять- роли не играет. Проходили
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2023 14:47:20
|
|
|
водитель одна ставка), экспедитор в штатном как отдельная должность 0,25ст. отдельный контракт. представьте что это совсем другой человек, должностные разные.
можно конечно в должностные обязанности все что угодно написать, хоть механика обязанности , главное чтобы образование соответствовало обязанностям.И ЗП конечно увеличить в соответствии с обязанностями.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»