Сотрудник принят 23.08.2022, увольняется завтра, в сент, декабре, январе феврале был больничный, т.е отработан неполный месяц. Была мат помощбь к НГ и подарок на 23.02. Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении. Общую сумму начисленную без учета больничных делю на 7 мес и на 29,6? Включать ли матпомоши в расчет
Месяцы, в которых были невыходы вообще из расчета убираем и у нас остается не 7 месяцев, а меньше. Суммы берем только оставшихся, т.е. полных. Матпомощи не включаем. а далее, как вы написали
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»