При расчете среднедневного заработка рубли неполного января войдут только в том случае, если в числе 12 предшествующих увольнению месяцев не окажется ни одного полного.
При определении числа к.дней отпуска, подлежащих компенсации при увольнении, дни января безусловно учтутся.