...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Автор 13.05.2023 13:05:40
Здравствуйте! У сотрудницы в середине мая заканчивается больничный по беременности. После она сразу идет в трудовой отпуск, а уже после трудового отпуска в середине июня она оформится в декрет. В каком размере ей назначать пособие на ребенка до 3 лет? Заявление и необходимые документы от нее уже есть.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.05.2023 14:19:04
Пособие по уходу до 3 лет назначается со дня возникновения права на него, т.е. со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам.
Если работница работает на условиях полного рабочего времени, то в период трудового отпуска (с середины мая по середину июня), оформленного после отпуска по БиР, работница будет получать пособие по уходу в размере 50 % от установленного (часть шестая ст. 13 Закона от 29.12.2012 № 7-З).
С даты предоставления отпуска по уходу до 3 лет у сотрудницы наступят обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия. В соответствии с частью третьей п.19 ПОЛОЖЕНИЯ о порядке назначения и выплаты государственных пособий от 28.06.2013 № 569 пособие будет выплачиваться в размере 100% :
- с даты предоставления отпуска по уходу до 3 лет (с середины июня), если решение комиссии по назначению пособий еще не оформлено (абзац третий п.19), т.е. если протокол заседания комиссии будет составлен днем ухода в отпуск до 3 лет или позднее,
либо
- с первого числа месяца, следующего за месяцем ухода в отпуск до 3 лет (с 1 июля), если решение комиссии уже оформлено (абзац второй п.19), т.е. если протокол заседания комиссии будет составлен до даты начала ухода в отпуск до 3 лет.
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 14:20:56
очень странные действия вашей сотрудницы..
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 14:31:21
Ничего странного, скорее всего там зарплата хорошая, гораздо больше пособий, и мат помощь раз в год к отпуску дают, и чтобы не потерять женщина так и делает
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 14:41:48
А ребенок когда должен родиться?
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 14:43:36
Какой отпуск если она после окончания б/л в декрете?
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 17:23:07
«Анонимно» 13.05.2023 14:43:36

Какой отпуск если она после окончания б/л в декрете?
---
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет предоставляется не автоматически после окончания больничного по беременности и родам, а по заявлению матери. Мать вполне может и не уходить в отпуск по уходу за ребенком, а выйти после больничного на работу. Или как в данной ситуации взять трудовой отпуск, а уже после него написать заявление на декретный отпуск. Заметье, что только после окончания трудового отпуска, потому что в двух отпусках одновременно находится нельзя
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2023 17:25:47

«Анонимно» 13.05.2023 14:41:48

А ребенок когда должен родиться?
---
Вы вопрос вообще внимательно читали? У сотрудницы из вопроса в середине этого месяца уже больничный по БиР заканчивается, логично что ребёнок уже родился
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2023 11:33:32
У меня на работе уважаемые бухгалтера сказали, что если я буду в трудовом после больничного БИР, то 50% пособия не будет сохранятся. Аргументировать бесполезно. Говорят нет и все.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2023 12:19:27
Анонимно« 07.06.2023 11:33:32
У меня на работе уважаемые бухгалтера сказали, что если я буду в трудовом после больничного БИР, то 50% пособия не будет сохранятся.
---
Конечно не будет.Чтобы было нужно сначала оформиться в декретный отпуск.
Беларусь
Маргарита 08.06.2023 12:01:03
вот чтобы помочь декретнице не хотите ей предложить не отпуск а его компенсацию, тогда сразу после больничного отпуск по уходу пойдет
Беларусь
Ольга Николаевна 08.06.2023 17:24:59
Уже поздно что-то предлагать, больничный окончился в середине мая.

На будущее - в таких случаях я советую сначала установить беременной неполное рабочее время (на 0,5 ставки), буквально в последние дни перед больничным. И тогда можно «безнаказанно» оформлять трудовой отпуск сразу после больничного, получая все 100% детского пособия.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru