| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.06.2023 15:40:37
|
|
|
Добрый день! Скажите, как тут быть в такой ситуации: работник был постоянно оформлен по контракту до 31.02.2023г. И отпуск у него был =25 дней. Последний отпуск был на 25 дней за период работы с 03.06.2021-02.06.2022
С 1 марта работник переведен с контракта на договор на неопределенный срок. Значит отпуск станет=24 дня.
Вопрос: если работник идет в отпуск трудовой сейчас с 12 июня то на сколько дней ему положено: на 24 или на 25???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
03.06.2023 0:37:44
|
|
|
За период с 03.06.2022 по 28.02.2023 считайте первую часть отпуска исходя из продолжительности полного отпуска 25 к.дней.
За период с 01.03.2023 по 02.06.2023 считайте вторую часть отпуска (исходя из 24).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2023 9:33:33
|
|
|
При переводе с контракта на договор на неопределенный срок продолжительность отпуска не меняется, останется 25
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.06.2023 10:37:49
|
|
|
Ольга Николаевна спасибо! Вопрос к АНОНИМУ: почему 25??? было же 24 если на неопред срок не по контракту а договор...
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.06.2023 10:52:27
|
|
|
Не совсем мы понимаем как считать сумму 24 дней и как 25???
К примеру средний заработок вышел=5500,00 мы делим если все мес полные на 12 и делим на 29,6=15,48
Вот дальше же обычно мы=15,48*25=387,00
а как сейчас?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
05.06.2023 15:14:58
|
|
|
Если у работника продолжительность трудового отпуска за весь рабочий год была 25 к.дней, то среднедневной заработок 15,48 руб/к.день умножаете на 25.
Но у работника в течение рабочего года МЕНЯЛАСЬ продолжительность полного отпуска.
В нашем случае за работу в периоде с 03.06.22 по 28.02.23 (28+31+31+30+31+30+31+31+28= 271 к.день или 9 целых месяцев) возникло право на 9*25/12= 19 к.дней отпуска,
а за работу в периоде с 01.03.23 по 02.06.23 (31+30+31+2= 94 к.дня или 3 целых месяца) - право на 3*24/12= 6 к.дней отпуска. Всего 19+6=25. Замечательно!
А вот если бы он только 3 месяца работал по контракту (отпуск 25 к.дней) и потом 9 месяцев по тр.договору (отпуск 24 к.дня), то получилось бы иначе:
3*25/12+9*24/12 = 6+18 = 24.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»