| |
|
|
| |
|
|
 Внутри
07.06.2023 23:06:33
|
|
|
Хочу уволиться, начальство пока не знает. Но уверена, считают, что я должна буду собеседование кандидатов, отбирать т.с. перед беседой с директором. Я не хочу, просто не хочу и все, есть некоторые личные причины. Мне все равно кто придет на мое место. Учёт у меня в порядке, давно здесь работаю, на хорошем счету. Я провожу собеседования на некоторые должности, и руководство привыкло, что я умею это делать, им удобно. А я не хочу на себя брать эту ответственность, бизнес не мой ведь, я уйду, им работать с новым человеком. Как все обставить, как правильно и корректно объяснить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.06.2023 23:07:56
|
|
|
Во расстроилась, разместила на всеобщее обозрение((((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2023 23:48:36
|
|
|
и что
хотите уволиться - увольняйтесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 0:24:35
|
|
|
Опять чушь и наброс..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 4:49:45
|
|
|
Не надо ничего обставлять и корректно объяснять. Вы уходите, им работать с новым ГБ. Мало ли кто к чему привык. Как есть так и говорите, правда - она лучше всего. Удачи вам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2023 7:25:43
|
|
|
Меня интересует ваше мнение в плане того, способен ли директор без помощи действующего главбуха оценить кандидата? В моей практике собеседования проводили финдиректора, главбухи, директора по персоналу. На этом месте главбух проводил собеседование. Это норма какая-то у нас, хотя так ведь не должно быть. Я всего лишь должна передать дела и ввести нового в какие-то нюансы работы здесь..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 8:31:07
|
|
|
В каждой организации это делается по-своему.Зачем уходя пытаться что-то менять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:41:15
|
|
|
Я говорила директору, что я не буду никаких собеседований проводить с кандидатом, потому что с ним не мне, а компании и директору работать. Хотят профессиональность кандидата оценить - аудиторов надо приглашать для этого. Отстали . :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:42:13
|
|
|
Автор 08.06.2023 7:25:43
Меня интересует ваше мнение в плане того, способен ли директор без помощи действующего главбуха оценить кандидата?
Ну вот вас же оценил и выбрал, значит способен. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:43:02
|
|
|
Я всего лишь должна передать дела и ввести нового в какие-то нюансы работы здесь..
Вы обязаны только передать дела, и все
Беларусь
|
|
|
|
не автор
08.06.2023 9:46:25
|
|
|
Я вот тоже не понимаю, куда не приходила на новое место- никто ничего не обьяснял. Садилась и сама разбиралась. Как мне приходилось уходить, то просто месяц под диктовку обьяснять надо было. Как то было неудобно вроде- просит директор (даже условия такие ставит). Может уже сейчас и смогла бы отказать в такой передаче. А по-молодости все казалось неудобно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:55:15
|
|
|
у меня просили высказать мнение о кандидатках, я высказала. Считаю что я неправильно это сделала - надо действительно так как Анонимно« 08.06.2023 9:41:15 говорить и все. Дальше уже их ответственность и их решения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:57:12
|
|
|
децкий сад какой-то.
поступайте как хотите. хотите поняньчиться - ваше право. но не обязанность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:58:35
|
|
|
А по-молодости все казалось неудобно.
Зато им очень удобно повесить на вас ещё и это. А ещё ухитрялись взять типа помощницу, научить её а потом гуляйте.:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 9:59:04
|
|
|
Я вот тоже не понимаю, куда не приходила на новое место- никто ничего не обьяснял. Садилась и сама разбиралась. Как мне приходилось уходить, то просто месяц под диктовку обьяснять надо было. Как то было неудобно вроде- просит директор (даже условия такие ставит). Может уже сейчас и смогла бы отказать в такой передаче. А по-молодости все казалось неудобно.
---------
Аналогично. В ущерб своему рабочему времени. А потом оставалась после работы и наверстывала все, что не смогла сделать за день, проводя собеседования и объяснялки в учете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 10:29:40
|
|
|
Я как то уходила с работы. Передавала дела месяц новому бухгалтеру. Полностью со мной не рассчитались. Типа нет денег. Потом пригласили через время получить деньги. И поставили условие: доделать еще какие то документы. Я сказала не надо мне ваших денег. На завтра директор привез долг домой)) Побоялся, наверно, что прокляну))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 10:35:22
|
|
|
«Анонимно» 08.06.2023 10:29:40
Я как то уходила с работы. Передавала дела месяц новому бухгалтеру. Полностью со мной не рассчитались
А мне тоже было дело, так директор сказал = месяц на передачу дел и только тогда отдам трудовую книжку и окончательный расчет. Я в суд пошла, с заявлением на увольнение им подписанным. Суд в мою пользу. Это было в 2004 году кажись
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2023 11:56:11
|
|
|
Я уходила 2 раза. Эти 2 раза проводила собеседования, отбирала, просила второй раз приходить уже к директору. Некоторые не понимали какого черта сто раз ходить и не приходили больше. И да, я как честняга все передавала просто под диктовку, жалко было и нового человека, пока вникнешь во все мелочи, накосячить можно. И самой приятно было, когда приходила и мне не кинули просто опись, а и поговорили-передали.
Но поговорить-передать я согласна, а вот собеседовать больше не хочу.
Спасибо за инфу из своего опыта, а то думааю я одна может такая «нехорошая».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2023 11:57:56
|
|
|
децкий сад какой-то.
--------
этож бухгалтерский форум,почему не поговорить с коллегами?
я тоже проводила собеседование 2 месяца ,большое оао,понятно, что гендиректор не в курсе чем я там занималась.тех ,что реально могли работать ,ему не понравились , а тех ,кто «децкий сад какой-то » ,он готов был взять ,так я и ушла а новый бухгалтер пришел через три месяца по знакомству , все не могли найти.так что совет-не проводите собеседований ,просто сдайте дела новому или директору.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»