Здравствуйте.У меня вопрос по кадрам.Сотрудник принят на работу коммерческим директором.Со временем он был назначен директором предприятия. Как правильно сделать вторую запись? Заранее спасибо.Это считается переводом или так и указать: назначен на должность директора и указать протокол собрания. В приказе написано назначен.
В трудовую книжку работника вносится запись о переводе. Сделать это нужно в течение 7 дней после издания приказа. Такая запись аналогична записи при приеме на работу, но вместо слов «принят (назначен)» записывается «переведен (назначен)». При этом обязательно нужно указать:
- структурное подразделение;
- наименование должности служащего в соответствии с ЕКСД;
- профессию рабочего в соответствии с ЕТКС (абз. 3 п. 9, ч. 1 п. 20, ч. 2 п. 26, п. 33 Инструкции о трудовых книжках).
Беларусь
"Анонимно"28.06.2023 11:09:56
ПУ2 подавали?
Беларусь
"Анонимно"28.06.2023 11:54:29
Спасибо большое за ответ. А если предыдущий наниматель поставил печать, так что они заняли 4 пустые строки что делать? Вносить свою запись только после печати?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»