Пример 1. Использование полюбившегося наименования «Офис-менеджер» не только не соответствует ЕКСД, но и не даёт определить, к какой категории отнести работника – к специалистам или к руководителям (должность «Менеджер» из категории «Руководители», а работа так называемого «Офис-менеджера» предполагает выполнение обязанностей специалиста с наименованиями «Секретарь» или «Секретарь приёмной»). Пример 2.