Планируем работника за счет фирмы отправить на платные кур, за счет фирмы. Возможно ли прописать в контракте, что в случаи увольнения в течении 2- лет обязан возместить стоимость обучения?
Направляем работника на обучение: как подстраховаться нанимателю Может ли наниматель удержать у работника деньги, затраченные на его обучение, которое предусмотрено законодательством, при увольнении работника? Нет, если обучение являлось обязательным (повышение квалификации, обучение по охране труда и пр.), то взыскать деньги не получится. А за обучение работника для собственных нужд нанимателя? В данном случае у нанимателя есть возможность взыскать затраченные на обучение работника средства. Если работник отказывается возместить средства за обучение, может ли наниматель их удержать из заработной платы при окончательном расчете? Нет. В таком случае наниматель может обратиться в суд.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»