|
|
|
|
|
|
Окончательный расчет
06.09.2023 15:07:59
|
|
|
Коллеги, посоветуйте, пожалуйста, как быть. В компании нет деятельности. Руководство планирует ее закрыть. Работаю ГБ. Денег не предвидится. За август зп получена. За сентябрь будет нечем платить. 2 года в отпуске не была, т.е. еще и компенсация за 2 года. Просто увольняться сейчас без окончательного расчета или что делать... Впереди закрытие квартала. Я обязана его закрыть, так как это мой период? И есть ли на ГБ обязанность закрывать фирму (в моем случае без оплаты)?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:14:05
|
|
|
у вас контракт?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:16:52
|
|
|
Я бы подождала с увольнением. Если деятельности нет, то и отчеты будут пустые. За август зарплата выплачена? Замечательно! Может и в сентябре без деятельности наскребут денег на зарплату. В любом случае, у вас будет задолженность по зарплате, которую предприятие будет вам обязано погасить. А в тот момент, когда подадутся на ликвидацию, должны будут всех рассчитать и уволить, и ГБ в том числе. Потом уже забота ликвидатора, кого нанимать на ведение учета и ликвидавцию.
Беларусь
|
|
|
Автор
06.09.2023 15:19:51
|
|
|
Спасибо. Обидно, теряю компенсацию за отпуск за 2 года... Да и зп с чего они мне выплатят. Да, у меня контракт.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:23:12
|
|
|
Да и зп с чего они мне выплатят. Да, у меня контракт. ____________ Это их проблемы с чего выплатят зарплату. Если контракт то могут и не уволить добровольно
Беларусь
|
|
|
Автор
06.09.2023 15:26:42
|
|
|
Если не уволят, то, соответственно, долг по зп будет расти. Если денег нет, то как они рассчитаются?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:35:45
|
|
|
Если есть долг по з/п и не хотят увольнять можно уволиться так как работодатель не соблюдает сроки выплаты з/п.
Как и все рассчитываются при ликвидации. Поставят вас в очередь, если есть имущество, то будут его продавать. Если ничего нет, то и не получите ничего.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:49:41
|
|
|
Если не уволят, то, соответственно, долг по зп будет расти. Если денег нет, то как они рассчитаются?
я так увольнялась,закончился контракт, за месяц то окончания взяла часть отпуска с последующим увольнением, компенсация как положена.Почему вы считаете что ее у вас не будет!. Я уволилась, взяла справку о заработной плате за последний год. Подала на них в суд о невыплате вовремя окончательного расчета, за каждый день просрочки 2ая оплата! А если у вас еще есть в контракте пунктик о том ,что они при нарушении условий должны 2 ЗП, то при не во время выплаченной Зп , пишем заявление на увольнение по статье где нарушает наниматель условия контракта и на компенсацию в размере ,который в контракте написан. А потом свободно увольняемся и подаем в суд на все суммы которые вам не оплатили.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:52:51
|
|
|
Как и все рассчитываются при ликвидации. Поставят вас в очередь, если есть имущество, то будут его продавать. Если ничего нет, то и не получите ничего.
Как это не получит ничего. На данный момент ответственность есть у учредителей даже ,вплоть до их изъятия имущества. Суд выявляет кто виноват в убытках и ликвидации фирмы и с него все расходы взыскивают. Главное грамотно составить в суд документы.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 15:55:33
|
|
|
любые суммы в суде которые вы тратите на адваката и т.д. которые касаются труда работника оплачивает в итоге фирма.
Беларусь
|
|
|
Автор
06.09.2023 16:21:18
|
|
|
Директор (он же один из учредителей) сейчас по-быстрому хочет выйти из состава учредителей и уволиться. В н.в. у нас нет нормативной базы. Пожалуйста, если есть возможность, сбросьте ссылки на нормативку, что ответственность несут учредители.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 16:24:24
|
|
|
На данный момент ответственность есть у учредителей даже ,вплоть до их изъятия имущества. Суд выявляет кто виноват в убытках и ликвидации фирмы и с него все расходы взыскивают. Главное грамотно составить в суд документы. _____________ Это они пишут все хорошо, а когда дело доходит до практики, то можно биться головой о стену и нифига не добиться. И даже если суд выдаст предписания удерживать у учредителя, а у него нет имущества и финансов, то хрен что с него получишь.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 16:56:27
|
|
|
Административная ответственность учредителя наступает вследствие нарушения законодательства. Конкретные позиции, по которым учредитель несет наказание, прописаны, в Кодексе РБ об административных правонарушениях.
Рассмотрим некоторые виды неправомерной деятельности и применяемые к должностным лицам ООО меры: https://registratsiyaooo.by/kakuyu-otvetstvennost-neset-uchreditel-v-2021-godu/
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2023 16:59:18
|
|
|
https://www.ganc-chas.by/by/page/economics/888934182/ Согласно указу №3, Департаменту государственной инспекции труда Министерства труда социальной защиты разрешили выдавать нанимателям требования о ликвидации долгов по зарплате, не дожидаясь результатов специальной проверки.
Проще говоря, если у Минтруда будет информация о просроченных зарплатах, к примеру, по жалобам работников, то ведомство может требовать от нанимателя оперативно погасить задолженность. При этом устраивать проверку, которая установит невыплату, проводить не нужно будет.
Беларусь
|
|
|
Ириша
07.09.2023 12:09:27
|
|
|
Директор (он же один из учредителей) сейчас по-быстрому хочет выйти из состава учредителей и уволиться._____________ Вам надо уволится раньше его. С каких денег он себе будет компенсацию выплачивать и окончательный расчет?. Поэтому, если нет денег пусть вносит займ и выплачивает вам з/п.
Беларусь
|
|
|
Марья Ивановна
07.09.2023 15:08:11
|
|
|
О, какие все правильные (и злые). Сентябрь только начался, задолженности по ЗП нет (и не было?). Если решают ликвидироваться, то это нормально, их право. К вам как относились все это время, что вы хотите им «насолить»? Судя по репликам -«теряю компенсацию...» «как уволиться .. у меня контракт»,«сбросьте нормативку»- вы не лучший ГБ. Обычно при нормальных партнерских отношениях ГБ доводит дело до конца, и учредители это ценят и находят способ для вознаграждения.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2023 15:22:36
|
|
|
Судя по репликам -«теряю компенсацию...» «как уволиться .. у меня контракт»,«сбросьте нормативку»- вы не лучший ГБ. Обычно при нормальных партнерских отношениях ГБ доводит дело до конца, и учредители это ценят и находят способ для вознаграждения. ____________ ГБ - наемный работник и работает за зарплату. Если не могут платить зарплату, могут работать сами и за бесплатно в чем проблема? Почему им кто-то должен бесплатно что-то делать или они принесут еду ее детям, кварплату оплатят за нее?
Беларусь
|
|
|
Марья Ивановна
07.09.2023 15:44:15
|
|
|
Почему им кто-то должен бесплатно что-то делать или они принесут еду ее детям, кварплату оплатят за нее? ***** А где речь шла о бесплатном? Может, руководители (учредители) лояльно относились к ГБ, отпускали к зубному в рабочее время, давали мат помощь и ссуды, Да мало ли что! А может рвачи- эксплуататоры. Есть моральные принципы, у каждого свои. Если есть за что наказать- вперед. Но не стоит забывать, что добрые дела возвращаются к тебе. (Надеюсь). И, повторюсь, квалификация автора как ГБ- так себе.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2023 15:50:09
|
|
|
Если есть за что наказать- вперед ____________ Я не поняла, где вы нашли у автора наказание? Она отстаивает свои ПРАВА законные. И почему она должна таким горе-бизнесменам дарить свои законные отпускные? Не ее вина, что учредители развалили бизнес. У нее контракт с четко оговоренными правами и обязательствами и ничего сверх этого автор не просила.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2023 15:51:34
|
|
|
И, повторюсь, квалификация автора как ГБ- так себе. _____________ Ну если ее наняли на работу и не увольняли за некомпетентность, то её квалификация работодателя устраивала.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2023 15:56:18
|
|
|
У нее контракт с четко оговоренными правами и обязательствами и ничего сверх этого автор не просила.*** Вот-вот, пусть работает до конца контракта!
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
|
|
|