| |
|
|
| |
|
|
 Защита персональных данных
08.09.2023 8:51:32
|
|
|
Согласно закона о защите персональных данных СОГЛАСИЕ брать только с тех работников, которые приняты после принятия закона или нужно брать и со всех старых работников?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:17:53
|
|
|
со всех
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:25:49
|
|
|
а образец может кто-нибудь скинуть этого согласия.Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:36:53
|
|
|
Может мы нарушаем этот закон уже когда отправляем копию трудовой книжки в архив для справки для пенсии? (просто для меня это актуально сейчас).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:38:04
|
|
|
Ввиду этого Центром разработана рекомендуемая форма согласия на обработку персональных данных. Теперь она доступна для скачивания, в том числе в разделе ”Портфель оператора“.
Согласие является одним из правовых оснований обработки, отражающим принадлежность персональных данных гражданину и возможность распоряжаться ими по своему усмотрению.
Для обеспечения юридически действительного характера согласия такое согласие должно быть:
• свободным;
• однозначным;
• информированным.
Случаи (правовые основания), когда для обработки ваших персональных данных согласие не требуется, перечислены в статьях 6 и 8 Закона о защите персональных данных.
При наличии хотя бы одного из них обработка персональных данных будет осуществляться без согласия субъекта персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:38:18
|
|
|
https://cpd.by/soglasie-na-obrabotku-personalnyh-dannyh/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:43:27
|
|
|
Для пенсии кстати не на согласие - нашла в этом законе:
в целях назначения и выплаты пенсий
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:45:35
|
|
|
То есть вы взяли такое согласие у всех в организации?
А зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 11:46:51
|
|
|
Кстати, я в банк для корпокарты отправляла данные на сотрудника. Наверное, тоже надо было согласие брать у него?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 12:20:11
|
|
|
Обработка персональных данных при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности в случаях, предусмотренных законодательством, как раз относится к исключениям, предусмотренным абз. 8 ст. 6, абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона о защите персональных данных. Поэтому полагаем, что в большинстве случаев согласие на обработку персональных данных у работника брать не понадобится.
Необходимо отметить, что НЦЗПД в Рекомендациях от 18.01.2022 дал разъяснения о необходимости получения согласия на обработку персональных данных по ряду типичных практических ситуаций: при оформлении трудовых (служебных) отношений и в процессе трудовой (служебной) деятельности; у соискателей на трудоустройство, близких родственников (членов семьи) работника; при предоставлении персональных данных работника (в том числе уволенного) третьим лицам.
В целом, чтобы понять, нужно ли получать согласие на обработку персональных данных, следует определить, к какой категории эти данные относятся и на каком основании обрабатываются (см. таблицу).
https://ilex.by/news/soglasie-rabotnika-na-obrabotku-personalnyh-dannyh/
Беларусь
|
|
|
|
Защита персональных данных
08.09.2023 12:41:44
|
|
|
В рамках трудовых отношений не надо брать согласие с работников. У нас работники берут товар в чет зарплаты, мы выписываем накладную и в стр. «Грузополучатель» прописываем ФИО и паспортные данные работника - это уже не трудовые отношения, здесь надо брать согласие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 12:51:26
|
|
|
Зачем паспортные данные вписывать в накладную?
Беларусь
|
|
|
|
Защита персональных данных
08.09.2023 13:00:48
|
|
|
«Анонимно» 08.09.2023 12:51:26
Зачем паспортные данные вписывать в накладную? ************************
Ну, вот так было заведено с 2000-х годов, так и идет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2023 13:56:06
|
|
|
«Анонимно» 08.09.2023 12:51:26
Зачем паспортные данные вписывать в накладную?
--------------------
тоже не понимаю, бред, фио и адреса достаточно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2023 11:00:55
|
|
|
Кто разобрался в этом вопросе, подскажите.
Если берем на работу по труд.договору работника- согласие не надо.
А если к примеру бухгалтер(или кадровик) имеет доступ к личным данным работников, то с ним надо согласие на неразглашение персональных данных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2023 11:09:21
|
|
|
«Анонимно» 13.09.2023 11:00:55
Кто разобрался в этом вопросе, подскажите.
Если берем на работу по труд.договору работника- согласие не надо.
А если к примеру бухгалтер(или кадровик) имеет доступ к личным данным работников, то с ним надо согласие на неразглашение персональных данных? ////////////////////////////
Согласно ЗАКОНА бухгалтер и кадровик несут полную ответственность за распространение персональных данных. Просто напомнить им об этом, чтобы не трогали ничьи персональные данные, использовали только в работе (ПУ-2, пенсия, и др.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2023 11:30:23
|
|
|
Напомнить как? надо ж в письменном виде сделать это? какой документ надо состряпать?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
13.09.2023 12:13:52
|
|
|
А что вас назначили ответственным «за сие мероприятие», т.е. а осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных?
Если да, то должно быть разработано что-то типа Положения о защите персональных данных на вашем предприятии вроде. Плюс порядок доступа к персональным данным, где определить перечень сотрудников, к какой информации, объем и т.п. По-хорошему, обучение должны проходить сотрудники, ответственные за контроль и обработку данных, должны проходить.
Ну вот от этого всего и плясать надо. И определять кому и что «предъявлять». А если вас никто ответственным не назначал, документы не разработаны, и вообще все без понятия кто и что «может или не может» ,то толку вам во все вот это лезть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2023 12:23:27
|
|
|
https://bii.by/tx.dll?d=473134
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2023 12:35:22
|
|
|
чтобы не трогали ничьи персональные данные
в каком смысле?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»