Всем здравствуйте! Вопрос больше к юристам-кадровикам. Подскажите, только открыли фирму. Первые приказы - прием директора и глав.буха, я так понимаю. Даты приема должны совпадать с датой регистрации фирмы, или след. день, или не принципиально? И какие действия потом? Положение об оплате труда, о премировании. Штатное расписание нужно сразу делать? Пока только 2 работника, набор остальных будет позже. Подскажите, что еще нужно делать сразу после создания?
Книжки завести. Штатное придумать (забота руководства фирмочки). ТК прочитать. Чтоб Положения по оплате труда наваять. Приказы о режиме и распорядке работы. График отпусков. Учётную политику. Инструкцию по делопроизводству - как оформлять.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»