| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.11.2023 11:16:32
|
|
|
Если больничный открыт в октябре, закрыт в ноябре, предоставлен до выплаты зп за октябрь 2023, можно ли его оплатить вместе с выплатой зп за октябрь? или только в ноябрьскую зп?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2023 11:33:55
|
|
|
Выплатить - можете.
Уменьшить взносы на сумму больничного - только в ноябре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2023 13:35:23
|
|
|
обязательно ли больничный выплачивать отдельной платежкой или можно в общей сумме на зп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2023 16:37:32
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
11.11.2023 8:52:04
|
|
|
Разумеется, платёжка одна на всю «сумму к выдаче».
Нет никакое смысла разбивать ее на элементы (пособие, повременно, надбавки, доплаты, премия и т.д.).
Да и попросту невозможно это (за счёт удержаний от начисленного)...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.11.2023 10:59:25
|
|
|
Спасибо, Ольга Николаевна, доверяю Вашему опыту, просто до меня бухгалтер больничные отдельной платежкой платила, я тоже не понимала, как же выделить точную сумму за счет расчета подоходного
Беларусь
|
|
|
|
наталья
11.11.2023 16:10:58
|
|
|
Приорбанк при перечислении выплат предоставляет право выбрать вид затрат: з/п, пособия, больничные, командировочные и т.п. Я разбиваю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2023 18:22:52
|
|
|
наталья 11.11.2023 16:10:58
Приорбанк при перечислении выплат предоставляет право выбрать вид затрат: з/п, пособия, больничные, командировочные и т.п. Я разбиваю
--
Это если вы выплачиваете отдельно больничный или пособия, если все вместе с зарплатой - то не надо ничего разбивать и в Приорбанке
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2023 22:24:47
|
|
|
если все вместе с зарплатой - то не надо ничего разбивать и в Приорбанке
Пособие и зарплата- не одно и тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2023 22:26:02
|
|
|
если все вместе с зарплатой - то не надо ничего разбивать и в Приорбанке
Как всё запущено...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»