У работника установлен график работы: рабочие дни: среда-воскресенье; выходные: понедельник, вторник. У всех остальных сотрудников – обычная 5-дневная неделя. При расчете зарплаты для работника с отличным от всех остальных графиком применяется его личная норма рабочего времени? Спасибо.